YY的某些空降外行leader真是醉了，传统行业跳进互联网，然后满口“抓手”“路径”“方法论”，每周的工作重点就是copy底下人的周报，结果真正干业务的时候发现他运营逻辑一窍不通[吐血][吐血]
程序猿.曹洪：[坏笑]
赵云：倒是说一下啥业务的啥领导啊 匿名了还那么怂
东方不败：非空降的也就那点水平啊
宋兵乙：哪个业务的
前欢聚时代员工：m
程灵素：M
欢聚时代(yy)员工：m
欢聚时代员工：m
产品汪.需求收割机：m
安东尼奥刘能：说的是电商业务么[机智]
做的工作越多别人就越觉得你好用，但是又并不会因为你做的事…做的工作越多别人就越觉得你好用，但是又并不会因为你做的事多，就多给你回报酒井法子：干的越多，错的也可能越多 林朝英：有能力，但也要有原则。不要让领导和同事都以为你好拿捏，否则活都落你头上了，做了他们的工资又不给你。公司招他们做什么，搞慈善养老吗？ 嵩山弟子：适当学会偷懒 范遥：领导就是这样的，我发现我一旦给领导好脸，工作马上就多了起来，以后只能买条拉着一副鬼…
当你闯了祸你领导还对你笑嘻嘻的，不是说他原谅你了，而是说…当你闯了祸你领导还对你笑嘻嘻的，不是说他原谅你了，而是说他找到一个绩效背锅的人了。前携程员工：哈哈哈 免裁券：闯祸了领导不受罚？ 曹休：真实 程序猿.张飞：M 来教我做事：哈哈，终于不愁了 程序猿.范特西西：卧槽 神操作啊 运营.曲灵风：拉他下水啊 前百度员工：你都闯祸了还叫“背锅”，这就是你自己造的锅
坐标大文娱，年年业绩都是拿区域第一，可是因为不会巴领导，…坐标大文娱，年年业绩都是拿区域第一，可是因为不会巴领导，年年3.5+卡晋升，该换赛道了吗？北京字节跳动网络技术有限公司员工：区域第一是个什么鬼 程序猿.陆大有：？ 阿里巴巴员工[2]：淘票票bd么…… 人力HR.泰山弟子：区域第一？？销售？ 时间的尽头：赛道？啥意思 程序猿.令狐冲：大文娱有什么区域第一？ APC员工：想聊聊吗？ 深圳华为技术有限公司员工：叫…
如果你的领导不喜欢你，你怎么应对？酒井法子：不喜欢就不喜…如果你的领导不喜欢你，你怎么应对？酒井法子：不喜欢就不喜欢呗，反正谁给工资，谁就老大，哈哈哈 虚竹子：就像作用力是相互的上班天天见，其实，对方也难受关键的问题是，你们是否达到两两相厌的程度，你是否还想得到对方的认可乃至欣赏 孙乾：没法解决，比如我老板是那种特别注意细节的人，我比较粗放，压根整不到一块，他怎么看你怎么别扭的 花万紫：我在国企，因为我不喜欢也不会…
前东家曾招了一个阿里的人，来了就推周报，一同事因为写的多…前东家曾招了一个阿里的人，来了就推周报，一同事因为写的多还被表扬了。然后就是让leader们周六来加班，我一个大头兵也来过几次。另外就是推进阿里的技术框架，我们app内部已经有一模一样的框架了，还得强行接阿里的。阿里这个框架应该就是某团队为了出成绩抄的别人的思路，bug还多。腾讯员工：毒瘤 测试.unknown0：很有画面感 楼主：他曾给我们传授经验，说自己…