假如头条员工达成默契，从明天起都不加班了，公司会把员工都裁掉吗？[坏笑]
阿里巴巴
功与名：666
少林弟子：m
京东员工：囚徒困境了解一下
尼古拉斯赵四：现在招一个听话肯加班薪水低的员工太容易了，公司会一批批把不加班的员工换掉的
程序猿.黄钟公：如果换的话就一起离职，做得到的话就不敢换了
程序猿.黄钟公：默契一旦达成，资本家瞬间gg
360员工：没有工会 都是散沙
程序员彭于晏：会把领头羊裁掉～
柳湘莲：你不如BAT某个公司的所有员工商量好明天一起离职，是不是这个公司就瞬间没了
尼古拉斯赵四：老板私下对组里的a说，给你升职加薪，不用你加班；劝退b，你觉得a会和b一起离职吗？等这波过去了，慢慢用便宜听话的新人替代a。用博弈论来说：有合谋的博弈，因为每一个个体都有动力偏离均衡，最终都会选择背叛，所以你说的不可能达成。
京东员工[2]：假设成立，想让谁破产就让谁破产
测试.小魔仙迪巴拉：不会，如果公司不裁员，公司会倒闭破产，账面资金是零，没有银行愿意贷款，公司固定资产变卖或抵押给银行，员工估计一分钱都拿不到，连N+1都陪不出来。
测试.小魔仙迪巴拉：父母亲身经历了国有企业“破产”，前前后后20年不开工资，保留档案，最后在国家政策的帮助下退休前缴上了社保。
北京百度网讯科技有限公司员工：逼迫你加班的不是老板，是有竞争关系的同事和同行
饿了么员工：首先员工不可能达成默契
程序猿.黄钟公：为什么不可能达成，只要信息共享保持透明就能完成
尼古拉斯赵四：不是说了吗？每个人都有动力偏离，背叛合谋，在这种情况下，只要有个人稍微好好干活就可以升职加薪
程序猿.黄钟公：如果大家通过一种方式已经达成共识，并且保持信息透明，你觉得还会存在这种升职加薪吗
尼古拉斯赵四：这确实是一种方法，在博弈论里确实会让设计机制来保证合谋的进行，在这种机制下每个人最优解都是不背叛。问题就是在现在中国职场上很难有一股力量设计并带领大家达成这个机制，所以现实中都是囚徒困境[笑哭]
前阿里巴巴员工：这个根本不可能，假如公司所有人宣布不加班我只需要提出谁愿意加班加班费多提高一个点，越早加班的越多，放心，加起班来比之前还主动，有这帮奋斗逼在不加班是不可能的，没钱都会主动加班何况给钱
楼主：哈哈哈，一语道破天机
爱奇艺员工：我猜测你说的这股力量是工会[坏笑]
程序猿.马谡：工会就是这样来的
波霸博格巴：有工会一样，我们工会主席居然是财务…其他都是老板**…[吐血]
前深圳市公安局员工：这个想法和帖子都很危险。有煽动性
腾讯科技（北京）有限公司员工：一盘散沙，不愿意奋斗的都被开了
泰山弟子：至少工会本来是为了这个而设计的
花名最多八个汉字：同事能信任？你一说出口，转眼就被卖了，还想联合所有人？
趴趴已趴趴：感觉互联网工资不低了，为点加班费一个个都跟