标签:绩效

  • 马上三月份了,就要评绩效了,很忐忑。阿里这次不知道哪个b…

    时间:2020-2-25

    马上三月份了,就要评绩效了,很忐忑。阿里这次不知道哪个bu 欢喜哪个愁啊…大环境这么不好,感觉今年不好过啊 程序猿.泰山弟子:今年强干弱枝,非淘系的要注意了 程序猿.华山弟子:淘系会怎么样 昆仑弟子:淘宝天猫菜鸟375本地生活文娱飞猪325坐等大佬们补充 阿里巴巴员工[2]:你这分的太细了 阿里巴巴员工[2]:分的太粗了 程序猿.周泰:M 程序猿.朱仝:钉钉 […]

  • 来阿里一年半,最失败的职业体验。薪资几乎没涨,职级没涨。…

    时间:2020-2-23

    来阿里一年半,最失败的职业体验。薪资几乎没涨,职级没涨。被换了方向,工作内容和面试完全不同。好容易能上手了。项目工作量突然暴涨,又被嫌弃不能适应那么快的工作节奏。组里和我同项目的,工作7年的老员工说我在这个项目都有10/12/6,你觉得你要付出多少才能跟上进度?年底绩效又gg了 楼主:感觉人生好无望,是不是出去了,这段职业经验也会让人瞧不起,觉得是大公司的l […]

  • 绩效打C,领导最后还问我O不OK。。。???!!!百度员…

    时间:2020-2-22

    绩效打C,领导最后还问我O不OK。。。???!!! 百度员工:不OK 冯默风:还有d吗 楼主:不知道,。。 楼主:[微笑]当面是这个表情,然后在考虑今年有没有大礼包,争取一个 李白太白:同C 还被暗示自己走。。。 腾讯员工:不打架才怪,住院半年那种! 程序猿.一野八伺郎:我也是 腾讯员工:完全是挑衅!不打一顿留着过年?互联网的**桶真多,多大的领导?也是打工 […]

  • 之前在一家公司面试时候跟HR总监沟通的不是很愉快,因为价…

    时间:2020-2-22

    之前在一家公司面试时候跟HR总监沟通的不是很愉快,因为价格超过了公司对这个岗位的预算,但是负责人比较满意我,所以算是半强迫的让HR总监接受了我的价格,我很害怕进去之后会不会因为得罪HR不能转正,试用期过不了,如果之后再去面试其他公司的时候,人家会不会因为我这个不过试用期而否掉我? 华山弟子:想太多啦 试用期绩效负责人还是占大头的 楼主:那就吼[笑哭]太慌了, […]

  • 有个离职的程序员哥们,3-1,他说字节跳动员工都知道加薪…

    时间:2020-2-21

    有个离职的程序员哥们,3-1,他说字节跳动员工都知道加薪晋升没明确标准,但大部分人不知道根本原因。在绩效评定前,公司把每个部门加薪或晋升的预算都分配好了,最终将名额分配到业务线,如果分配的名额为0,你连续几个e的绩效都没用,绩效只跟年终奖有直接关系,高绩效能给你更多加薪晋升的机会 何足道:M 字节跳动员工[2]:听着靠谱,哪些部门比较好吗,现在的组太累了而且 […]

  • 头条有绩效工资没?是不是绩效那一部分,每个月都会有影响?…

    时间:2020-2-21

    头条有绩效工资没?是不是绩效那一部分,每个月都会有影响? 程序猿.战斗暴龙兽:m

  • 阿里价值观培训和讨论真无语,感觉就是找理由吹自己的心腹,…

    时间:2020-2-20

    阿里价值观培训和讨论真无语,感觉就是找理由吹自己的心腹,打压差评自己不喜欢的人。价值观增加了一个领导可以给无理由差绩效的纬度。领导的权利如何制约呢,如何保证评估的公平公正。 郭啸天:m 摩拜单车员工:制约领导的权利?你以为你是资本家还是志愿者服务? 阿里云员工:实在不行找阿里内外

  • 华为,月39,无绩效,加项目奖加年终奖第一年超70w,真…

    时间:2020-2-20

    华为,月39,无绩效,加项目奖加年终奖第一年超70w,真好 康敏:哪个部门 华为技术有限公司员工:优秀,多少级? 销售.如果有来生:华为的钱来自……[冷汗] 前华为员工:社招吗 网易游戏员工:m 程序猿.众善奉行:m 华为技术有限公司员工[2]:17级 酷炫狂拽D炸天:m 互联网买办阶级:头一次见没绩效的 晴耕x雨读:没绩效是什么意思?没效益工资?被C了? […]

  • 特殊时期,offer求比较:华为16级28k+6k(低于…

    时间:2020-2-19

    特殊时期,offer求比较:华为16级28k+6k(低于自己17级的期望),总包无承诺看绩效,去了应该就是拧螺丝钉且对狼性文化有点抵触心理。一创业公司35k*14的现金+50w原始股,老板在美国有运作过一家企业成功上市的经验,现在退出在国内二次创业,心胸和格局都不错。现在有点纠结 蚂蚁金服员工:工作多久了,现在啥待遇 楼主:硕士八年 非互联网 现在的待遇不行 […]

  • 阿里的绩效是怎么打的?如果直属领导下面6个人,我排名最后…

    时间:2020-2-19

    阿里的绩效是怎么打的?如果直属领导下面6个人,我排名最后,他如果给我3.25,但我的级别比较低,是p5 ,我在大池子里排的时候,还能翻身么? 解珍:m 陆乘风:m 楼主:m 蚂蚁金服员工:给你325就是325 跟你p几没关系 楼主:就是直属领导给3.25的话,没有排名的机会了呗 程序猿.职言路人甲:3.25分两种,一个是肯定给你,一个是排序到你了,第二种有可 […]