坐标大文娱，年年业绩都是拿区域第一，可是因为不会巴领导，年年3.5+卡晋升，该换赛道了吗？
北京字节跳动网络技术有限公司员工：区域第一是个什么鬼
程序猿.陆大有：？
阿里巴巴员工[2]：淘票票bd么……
人力HR.泰山弟子：区域第一？？销售？
时间的尽头：赛道？啥意思
程序猿.令狐冲：大文娱有什么区域第一？
APC员工：想聊聊吗？
深圳华为技术有限公司员工：叫政委?
福耐捉鸡尔：被前政委隽 桀卡了？HRG一票否决
阿里巴巴员工[3]：抓住李杰打一顿
阿里巴巴员工[4]：晋升本来就是水到渠成的事情，没有推你上去说明你还有进步的空间，多思考还有哪里做得不好，快速成长起来吧
前阿里巴巴员工：找樊路远打一顿
我真想吐槽，刚来阿里不久。项目上面遇到一些配置问题，问一…我真想吐槽，刚来阿里不久。项目上面遇到一些配置问题，问一个同事问配哪些路由什么的。就几分钟事情，非要说自己去论坛找，我心想找个锤子，最后找了好几个同事才知道。测试.昆仑弟子：Ata对吧 我也是 啥都ata[吐血] 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：我也是服了，虽然说别人确实没有义务帮忙。但是这样真的很不友好了。 潘璋：[瞪眼] 阿里巴巴员工[2]：可能他…
当你闯了祸你领导还对你笑嘻嘻的，不是说他原谅你了，而是说…当你闯了祸你领导还对你笑嘻嘻的，不是说他原谅你了，而是说他找到一个绩效背锅的人了。前携程员工：哈哈哈 免裁券：闯祸了领导不受罚？ 曹休：真实 程序猿.张飞：M 来教我做事：哈哈，终于不愁了 程序猿.范特西西：卧槽 神操作啊 运营.曲灵风：拉他下水啊 前百度员工：你都闯祸了还叫“背锅”，这就是你自己造的锅
从海康过来招银的几个小年轻对我们几个老人满是鄙视和不屑，…从海康过来招银的几个小年轻对我们几个老人满是鄙视和不屑，其实我们很理解他们，去年过来正好遇上改革，上面的大领导画个大饼让你们当个小组长，然后整天去拉项目。我很理解你们想要出头，想要通过疯狂压榨组内员工输出成绩，我们老人真的做不到，因为你也要考虑10年前我们像你们一样奋斗过，累了招银网络科技(深圳)有限公司员工：求问招银小组长有什么好处？工资还不是按专业序列[…
做的工作越多别人就越觉得你好用，但是又并不会因为你做的事…做的工作越多别人就越觉得你好用，但是又并不会因为你做的事多，就多给你回报酒井法子：干的越多，错的也可能越多 林朝英：有能力，但也要有原则。不要让领导和同事都以为你好拿捏，否则活都落你头上了，做了他们的工资又不给你。公司招他们做什么，搞慈善养老吗？ 嵩山弟子：适当学会偷懒 范遥：领导就是这样的，我发现我一旦给领导好脸，工作马上就多了起来，以后只能买条拉着一副鬼…
前东家曾招了一个阿里的人，来了就推周报，一同事因为写的多…前东家曾招了一个阿里的人，来了就推周报，一同事因为写的多还被表扬了。然后就是让leader们周六来加班，我一个大头兵也来过几次。另外就是推进阿里的技术框架，我们app内部已经有一模一样的框架了，还得强行接阿里的。阿里这个框架应该就是某团队为了出成绩抄的别人的思路，bug还多。腾讯员工：毒瘤 测试.unknown0：很有画面感 楼主：他曾给我们传授经验，说自己…