如果你的领导不喜欢你,你怎么应对?酒井法子:不喜欢就不喜…

如果你的领导不喜欢你,你怎么应对?

酒井法子:不喜欢就不喜欢呗,反正谁给工资,谁就老大,哈哈哈

虚竹子:就像作用力是相互的上班天天见,其实,对方也难受关键的问题是,你们是否达到两两相厌的程度,你是否还想得到对方的认可乃至欣赏

孙乾:没法解决,比如我老板是那种特别注意细节的人,我比较粗放,压根整不到一块,他怎么看你怎么别扭的

花万紫:我在国企,因为我不喜欢也不会拍马屁,然后性格比较安静那种。我领导是喜欢舔狗的四十多岁的妇女,她对我印象也不好

武修文:不用急着去分析他为什么不喜欢你,不如先看看继续留着有什么好处,离职有什么好处,先衡量一下利弊吧,以及搜集一些现在适合你的工作岗位

藤崎诗织:我的领导是个美国人,因为文化差异,我自己口语也有点差,加上行业术语不是特别了解,造成他对我有很多误解,具体表现在一些行为上,比如会和其他人说说笑笑但是对我就很严肃,比如不管我做什么好像都得不到鼓励,比如我的一些工作想法会粗暴打断,不听我说的话,但是我转述给别人,由别人告诉他的时候,他就会夸一句想法很棒,很多很多。但是我会跟自己说,即使现在看上去很糟,也要好好提高自己啊,成长的道路不是一帆风顺,就拿这个老板作学习的踏板好了~

新浪员工:@武修文 理性沉着,可以

前小米员工:每任领导都视我为肉中钉

去哪儿员工:@花万紫 管他妈的 她能咋地 大家都在国企煮着

阿里云计算有限公司员工:跑路

售后客服.凌统:不喜欢我,我可以喜欢你呀

雨如梭:公事公办,其他的熬

恒山弟子:熬着 混一天是一天工钱 现在工作不好找啊狗着吧

运营.木野真琴:@前小米员工 额

郭芙:M

做的工作越多别人就越觉得你好用,但是又并不会因为你做的事…

做的工作越多别人就越觉得你好用,但是又并不会因为你做的事多,就多给你回报酒井法子:干的越多,错的也可能越多 林朝英:有能力,但也要有原则。不要让领导和同事都以为你好拿捏,否则活都落你头上了,做了他们的工资又不给你。公司招他们做什么,搞慈善养老吗? 嵩山弟子:适当学会偷懒 范遥:领导就是这样的,我发现我一旦给领导好脸,工作马上就多了起来,以后只能买条拉着一副鬼…

前东家曾招了一个阿里的人,来了就推周报,一同事因为写的多…

前东家曾招了一个阿里的人,来了就推周报,一同事因为写的多还被表扬了。然后就是让leader们周六来加班,我一个大头兵也来过几次。另外就是推进阿里的技术框架,我们app内部已经有一模一样的框架了,还得强行接阿里的。阿里这个框架应该就是某团队为了出成绩抄的别人的思路,bug还多。腾讯员工:毒瘤 测试.unknown0:很有画面感 楼主:他曾给我们传授经验,说自己…

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我真想吐槽,刚来阿里不久。项目上面遇到一些配置问题,问一个同事问配哪些路由什么的。就几分钟事情,非要说自己去论坛找,我心想找个锤子,最后找了好几个同事才知道。测试.昆仑弟子:Ata对吧 我也是 啥都ata[吐血] 阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:我也是服了,虽然说别人确实没有义务帮忙。但是这样真的很不友好了。 潘璋:[瞪眼] 阿里巴巴员工[2]:可能他…

知乎的员工是真的佛系,做啥都慢半拍,有些员工有工…

[吐血]知乎的员工是真的佛系,做啥都慢半拍,有些员工有工作对接你给他发企业微信,他半天都不回,[挖鼻屎]配合度极差,又不是什么领导,真不知道在牛逼什么?程序猿.尼古拉斯赵四:摸鱼罢了 韦小宝老婆:那还不好,当奋斗逼去拼多多啊 知乎员工[2]:哈哈哈哈哈 知乎员工[3]:哈哈哈 低压锅蒂亚戈:人家刚下飞机 [坏笑] 前知乎员工:欢迎去拼多多, 冲虚:M 西门大…

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专升本学历,3年Java开发央企控股,年薪22,什么水平[笑哭]少林弟子:在外面人上人,在45MA啥都不是 华山弟子:45MA上全是985,996! 曹雄:其他码友气抖冷的水平 亚信员工:在老家 人上人 在一线啥也不是 南京邮电大学学生:应届生水平 泰山弟子:没字节应届高的水平 程序猿.恒山弟子:别问,问就是垫底 令狐冲:人下人