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HRBP和HR哪个发展更好一些。[微笑][微笑]人力HR…
HRBP和HR哪个发展更好一些。[微笑][微笑] 人力HR.陈长生说：传统hr模式是六大模块划分，服务于整个公司，但更多处于一个隔岸观火的状态。在21世纪初，人力这一岗位收到诸多500强大佬的质疑。一方面公司为了提升人力的价值，另一方面人力从业者也希望有很多的战略层面的产出来帮助公司，于是三支柱应运而生。 人力HR.陈长生说：三支柱，hrbp，coe，ssc […]
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这薪资简直就是侮辱，并且只说什么一年架构简直乱说京东集团…
这薪资简直就是侮辱，并且只说什么一年架构简直乱说 京东集团员工说：我央企给我26k，你是肿么了[笑哭] 产品汪.狐媚胡梅尔斯说：一线城市还是二线城市？二三线城市还能接受 楼主说：北京 程序猿.懒羊羊说：工作几年了？什么背景？ 受气包儿说：猎头？ 楼主说：8年了，不加班也不能给这个数啊 低压锅蒂亚戈说：哈哈 滴滴出行科技有限公司员工说：哈哈 京东集团员工说：我 […]
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口碑和饿了么合并，那不是相当于饿了么的期权贬值吗，口碑业…
口碑和饿了么合并，那不是相当于饿了么的期权贬值吗，口碑业务是0还有这么多人力成本 阿里巴巴口碑员工说：对头 司马昭说：m 饿了么员工说：好像是这么回事[笑哭] 阿里巴巴员工说：当然 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工说：业务是0就夸张了吧 毕竟霸占了钱包这么好的入口这么长时间 饿了么员工[2]说：白瞎了这个入口 蚂蚁金服员工说：然而依然是个垃圾