P7,在阿里10年,股票多(占薪资2/3),总包200万…

P7,在阿里10年,股票多(占薪资2/3),总包200万左右,现在哪家大厂能接住???为什么瞄了一圈居然要降薪??

饿了么员工:先有多多后有天 不会错的

无亿烦:十年的7还要上班吗?继续体验生活?

阿里巴巴员工:我和你一样,最后有俩offer,一个降低一些,美团,一个微涨快手。都不太理想,老7股票还有的话就别出来了,出来也不会给你8的待遇

程序猿.揽茝:降薪不是很正常么,你觉得你值200万?

楼主:@阿里巴巴员工 那一辈子就在阿里吗?[笑哭][笑哭]

阿里巴巴员工:@楼主 那就接受降薪吧,现在很多公司8才给160,快手给8是200

楼主:@程序猿.揽茝 P7现在行情多少合适?

阿里巴巴员工:@程序猿.揽茝 外面接老7(3年以上)130到160不等

楼主:@阿里巴巴员工 纠结啊

阿里巴巴员工[2]:@无亿烦 12年,8,继续上班

程序猿.醒太早:有钱

程序猿.资深SQLboy:除非是去外企舒服养老不加班,否则就留吧,你好歹算下工作时长的性价比

甲府风林:平台溢价啊。。

程序猿.曹真:大佬

袁绍:股票每年都有

阿里巴巴员工[3]:这么猛吗?我11年半了,两年前升的8,到现在也没有年200万啊。我被蒙了?

阿里巴巴员工:@阿里巴巴员工[3] 新8不如老7,你已经优秀了,我都13年了才7

华为技术有限公司员工:这还走个毛的啊,阿里比华为有钱啊

阿里巴巴员工[3]:@阿里巴巴员工 我也13年升的7,我在阿里快12年了,我算不算老7啊,怎么算也没有200万啊。

程序猿.张鲁:包200万,一年实际到手多少

程序猿.可乐喝前摇一摇:@无亿烦 多上一年班就多一分保障吧

程序猿.可乐喝前摇一摇:@阿里巴巴员工[3] 看来你俩部门不一样哈哈 盈利大户更慷慨一些

楼主:@阿里巴巴员工[3] 刚好2个最高的行权想加,到这个数

阿里巴巴员工[4]:@楼主 别纠结了,外面接不住,能混就继续混吧,阿里这股票要走长牛,多拿点股票不美滋滋

楼主:@阿里巴巴员工[4] 阿里升8上不去啊

阿里巴巴员工[4]:@阿里巴巴员工[3] 14年的7,超出200了,即使明年不增发,也能继续超出。你是增发太少了吧

阿里巴巴员工[4]:@楼主 我也升不上去,看看手里的股票,忍了

阿里巴巴员工[3]:@阿里巴巴员工[4] 可能吧,有段时期在蚂蚁,那几年没有集团股。

阿里巴巴员工[5]:不懂就问,税前总包=目前月base✖️16(按3.5平均来算)+尚未行权到手总股数✖️股价如300➗4。对不?

百度员工:进退维谷,年龄见长,级别封顶,overpay

阿里云员工:@阿里巴巴员工[3] 那总数更多,秒杀集团

前阿里巴巴UC移动事业部员工:@阿里巴巴员工[4] 我特么贼后悔没再忍忍

阿里云员工[2]:为什么我3年的P7跟你差不多...

阿里巴巴员工[4]:@前阿里巴巴UC移动事业部员工 塞翁失马焉知非福,我是年纪大跳不动了,你还有大把的机会,没啥好后悔的

赵半山:混着呗,拿完股票再走

华山弟子:这p7混的不咋行啊 我认识的起码250

前网易游戏员工:@阿里巴巴员工[3] 因为你4年前上万股都归属完了吧,现在只有股每年。。。

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:股票涨的,职级和薪资倒挂,出去接不住

宋兵乙:到手多少就按多少算,想拿股票套现金??

程序猿.永恒的完美:华为,字节,拼多多,企鹅 。还有些厂会面你,不确定能不能接了。当然,能接的,肯定对你的期望高于7这个级别的。

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