昆阳到底做错了什么?怎么一堆饿了么的员工想让他走?饿了么…

昆阳到底做错了什么?
怎么一堆饿了么的员工想让他走?饿了么市场份额下降应该是所有管理层的责任吧。
阿里巴巴的同事 一起来交流看看?

阿里巴巴员工:能力不够,一号位要为结果买单

携程员工:M

前饿了么员工:@阿里巴巴员工 看昆阳过往履历也没什么惊人的…不知道咋坐上合伙人的

楼主:@阿里巴巴员工 昆阳知道 大家对他有意见吗?

饿了么员工:能力不够,就要为结果买单

阿里巴巴员工:@楼主 阿里本身针对收购的公司还没形成比较好的landing的策略,饿了吗是典型的反面教材。生手挤走熟练工,迷信技术中台,战略混乱,上下喊口号。以上是侧面观察,不一定准

阿里巴巴员工[2]:为过程故障为结果买单

顺丰速运员工:@阿里巴巴员工 兄弟你说的对[坏笑][坏笑]

前新浪微博员工:@阿里巴巴员工 那高德是怎么成功的,经验不可复制吗

产品汪.令狐冲:@前新浪微博员工 要有百度这样的猪对手

程序猿.关胜:@产品汪.令狐冲 我印象中,13-14年那段时间,百度,搜狗,腾讯,老虎,图吧等等地图产品,满大街地投放广告,最后变成高德老大,百度老二,其他可以忽略的局面

百度员工:@阿里巴巴员工 m

前京东员工:成了发泄对象了

程序猿.李典:内战内行,外战外行

产品汪.刘唐:@阿里巴巴员工 m

饿了么员工[2]:m

阿里巴巴员工[3]:@阿里巴巴员工[2] 漂亮[坏笑]

程序猿.解宝:@阿里巴巴员工 哈哈哈,中台重构的业务结果就是把市场丢了,多个事业部反复验证

郭靖:呵呵哒

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:这个位置,不看做错什么。只看他做对了什么。貌似毫无建树。

阳顶天:老板就该为做出的结果买单

程序猿.安东尼奥四哥:m

阿里云计算有限公司员工:@阿里巴巴员工 技术中台没啥问题,问题是阿里的技术中台只支持java

阿里巴巴员工[4]:再不好比程咬金还是好的

程序猿.ch姜伯约:m

嵩山弟子:他什么错也没做,什么也没做对,但饿了么快连美团的车尾灯都不见了

阿里巴巴员工[5]:感觉口碑签约拉扎斯这批人才是最没存在感的[吐血]

廖化:可能员工的权益没保障吧

黄忠:m

前口碑(杭州)信息技术有限公司员工:@阿里巴巴员工[4] 真比不上咬哥

蚂蚁金服员工:看最近本地生活帖子,感觉讲的都是信心情怀内耗融合问题,对外作战局面如何反转本质问题没有提 对手垂直行业还在高速占领 堪忧啊

楼主:@蚂蚁金服员工 这些人地面部队早晚完蛋

法务.尼古拉斯赵四:无人可换

拉扎斯网络科技(上海)有限公司员工:@阿里巴巴员工 同学,纠正一下,我们叫饿了么,不叫饿了吗。

快乐王子救济基金有限公司员工:其实很简单,阿里的高管不够接地气,都崇拜偶像马云,耍嘴皮子功夫一流,不管基层实情,就靠在办公室意淫

前口碑(杭州)信息技术有限公司员工[2]:@程序猿.李典 说对了

前口碑(杭州)信息技术有限公司员工[2]:@阿里巴巴员工[4] 比不上咬金

程序猿.纪灵:尸位素餐,外卖市场越来越没存在感

蚂蚁金服(杭州)网络技术有限公司员工:@蚂蚁金服员工 呵呵,饿了么是个染缸么?之前蚂蚁过去一姐们到那里就发个帖说什么这场战役没有“其他bu”,自己打不好还怪别人不给力?

饿了么员工[3]:@阿里巴巴员工 准

曹真:饿了么现在被弄得什么样子了,口碑、饿了么、手淘,三波人在搞连环斗

阿里巴巴员工[6]:@蚂蚁金服员工 但是根本也没融合好 到现在内网也通不了 只说打通有多困难不给时间点饿了么阿里高级外包名声业界广为流传 造成更大的招聘困难和员工不满

阿里巴巴本地生活员工:将帅无能 累死三军

高德软件有限公司员工:@阿里巴巴员工 一方面因为高德是一家技术驱动型的公司,另一方面阿里对高德在集团中定位是基础能力。工具型产品也没那么多扯皮的事。

嵩山弟子[2]:你赔了我那么多项目?我能让你走?能赔就能挣

阿里巴巴集团员工[2]:@阿里巴巴员工 非常准

冲虚:M

蚂蚁金服员工[2]:@阿里巴巴员工[4] 真比不上程咬金

前支付宝口碑员工:@阿里巴巴员工[4] 咬金至少把基础搭建完成了

阿里巴巴员工[4]:@前支付宝口碑员工 这倒是

钉钉的这波调整到底是好是坏啊。对于那些尚未加入钉钉的人来…

钉钉的这波调整到底是好是坏啊。对于那些尚未加入钉钉的人来说钉钉还有吸引力吗测试.unknown0:据说钉钉期权换集团股了,比例30多比1 昆仑弟子:没什么想想空间了 恒山弟子:M 阿里巴巴员工:架构这个事情啊,总是有时候合有时候分,虽然我不认同京东那种为了老板更多股份啥都分拆。做职业选择,关键是赛道是不是有潜力,团队实力是增强了还是弱化的; 武当弟子:m 阿…

到底什么是阿里味,能否让我在不加入阿里的时候体验一下。程…

到底什么是阿里味,能否让我在不加入阿里的时候体验一下。程序猿.花泽香肉:m 阿里巴巴员工:你觉得你做的这个,有什么价值? 可爱颂:自我迭代一下 饿了么员工:下周我们聚焦一下 阮小七:你这个事情能闭环么? 宋兵甲:这件事的价值是什么 可爱颂:复盘一下这个项目 蚂蚁金服员工:不能局限于自己做的事,要跳出来思考 小米员工:m 阿里巴巴员工[2]:总结思考不够 蚂蚁…

蚂蚁金服上面出大事了,坐等大瓜蚂蚁金服员工:啥惊天动地大…

蚂蚁金服上面出大事了,坐等大瓜蚂蚁金服员工:啥惊天动地大事,影响上市不 楼主:@观察者 接着还有啊 宋兵甲:m 百度在线网络技术(北京)有限公司员工:M 程序猿.段正淳:@观察者 开除? 阿里巴巴员工:m 秦娟:@蚂蚁金服员工 80后职级上去太快的膨胀,和蒋凡类似事情。 萨缪尔:m 阿里巴巴员工[2]:@秦娟 喔? 阿里巴巴员工[3]:@秦娟 你牛逼,说出来…

面试的时候面试官问了一个问题,要不要自己扩展回答一下?比…

面试的时候面试官问了一个问题,要不要自己扩展回答一下?比如:讲一下mysql的索引blabla 聚簇索引和二级索引,要不要讲二级索引有可能不回表的情况...阿里巴巴员工:可以扩充下啊 程序猿.曹真:别了吧,遇到这样的我真的很崩溃 百度(中国)有限公司员工:也不说用啥存储引擎? 程序猿.我想躺赢:没必要,只要回答到关键点就说明你会了,太啰嗦不讨喜 楼主:那比如…

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校招这薪资就很离谱,老子几年前也是ssp,真特么涨薪最好的方式是读研[猿][猿][猿]腾讯-微信事业群员工:更好的方式是高考复读三年? 泰山弟子:最好的方式是重新投胎? 北京字节跳动网络技术有限公司员工:美团今年搞得各位老哥是有点惨 阿里巴巴员工:这是sp不是ssp 程序猿.少林弟子:逼都被装完了,我是亿万富翁不打工,摊牌了 阿里巴巴员工[2]:读研有啥用。…