大家也许对华为有误解？觉得华为校招offer很好拿，所以华为收入低，来华为没面子？实际上，华为如果熬过了前面两年，绩效处于前50%，华为收入比你们所谓的互联网bat头条滴滴之类的高得太多了！只要绩效处于b+,股票分红奖金够你爽的
嵩山弟子：上来先给你个C把你恶心走
某某员工：北京有坑吗 求内推
虚竹子：有多爽？
卡大佐卡瓦尼：年轻人~
Mr赛德：m
楼主：@嵩山弟子 所以要进前50%啊，华为压力很大的。在阿里，也有3.25淘汰机制，都差不多的
楼主：@卡大佐卡瓦尼 不年轻了，38岁了
卡大佐卡瓦尼：@楼主 你司不是优化34+人员吗？看来楼主是19+的大佬啊
楼主：@虚竹子 第一次爽是2012年，那年我第二年华为，期望奖金6万，结果给了17万，当时我一句话说不出来，然后就一直在华为干到现在再也不跳槽了
楼主：@卡大佐卡瓦尼 17级，估计再过三年就要退休了，没有优化34一说，我这产品线大部分人年纪都比较大了
大鸡腿：@卡大佐卡瓦尼 那个是针对底层的，就是职级高还做着低端基础工作，基本就不续了
大鸡腿：@嵩山弟子 c不恶心，恶心的是转岗
小米科技员工：@楼主 近几年呢
嵩山弟子：@楼主 能透露下比较大的区间吗...
嵩山弟子：@楼主 听说都是主动离职的背c，在职员工好好干起码是个B 是这样的嘛...
程序猿.逢吉：@楼主 你当年什么级别什么部门？2012年我也是第二年，4万，业软B+
销售.关平：M
美团点评员工：卧槽，你这说的是多少年之前的事情了
美团点评员工：卧槽，你这说的是多少年之前的事情了，你再看看现在的刚进去的，多少年能分股票？两年？搞笑呢
程序猿.马谡：@美团点评员工 两年可以拿少量股票了，但是很少考评为a有机会。
腾讯公司员工：我同学就在华为，已经准备跳槽了
杭州海康威视数字技术股份有限公司员工：有时候我也郁闷，互联网一票加班狠的没人黑，就黑华为加班哈哈哈哈
阿里巴巴员工：[哈哈]
食物链顶端的男人：工资也不高吧。。头条腾讯30w呢
前华为技术有限公司员工：@楼主 回复楼主:啥产品线13年业软16级A 13万，你们怎么那么爽？
前华为技术有限公司员工：@食物链顶端的男人 等成了火车头 ，工资真的只是零花钱了，占比也就1/3不到了
恒山弟子：作为前华为员工，呆了三年走的，看到你这番话就像吃了苍蝇一样恶心
云中鹤：活过两年很重要
京东员工：@楼主 m
公孙瓒：2012年......2012年，你要是加入了阿里，腾讯，滴滴。那个时候发的股票，现在都能让你财务自由了，5000万身家了都不是太大的问题。还在乎那一点年终奖？
薛宝琴：m
于禁：呵呵薪资倒挂，华为最严重
北京市小米科技有限公司员工：首先，得有命拿
前华为员工：省省吧
古巨基：@楼主 哪个部门？
古巨基：m
撸铁小王子：@楼主 l楼主什么部门啊
程序猿.章德糕：@楼主 部门之间的差异比人和驴之间的差异都大，请勿以偏概全
中国电信集团公司员工：两年能升一级就不错了
薛神医：用脚投票都是有原因的，现在哪还有这机遇给新人，再一个华为的技术栈和技术深度还真不适合CS的学生……
中山王：@嵩山弟子 说得好像别的公司不裁员不淘汰似的
欧鹏：后悔了
福康安：现在校招的offer也不好拿吧，起薪高自然对人的要求也更高了，应届毕业生能够持续在华为做下去待遇确实不会比互联网差，华为的薪酬体系设计很合理，很容易留住公司想要留的人
诸葛瑾：不要总是出来秀，大家低调发财
网易员工：华为的静水长流
美团点评员工：@腾讯公司员工 一样
阿里巴巴员工[2]：阿里每年375把你爽翻天，每次股票都把你爽到睡不着
程序猿.傻黑：你2012年以后就在华为没出来过，你咋知道薪资就比bat头条高呢，这几家你又没去过，你这逻辑就有问题，说不定是坐井观天，拿了个几十万就觉得很高了呢
张横：@杭州海康威视数字技术股份有限公司员工 怎么没人黑？阿里腾讯头条加班在职言区被骂成什么了～
前百度员工：B的话有奖金和股票分红吗？
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