在微软学到的两件事，1. HR都是**(招聘文职类的除外)狗仗人势，这些人不管初心怎么样，坏事做多了，最后也成了恶人。 2.不要期待和同事交朋友。 这两条经验无数人也总结过了，就是没想到自己也经历了一遍，太年轻太单纯了。
程序猿.史今：m
泰山弟子：大部分时候确实是这样的哎
三星电子员工：唉 外企都是hr掌权 我们人事领导的地位仅次于总经理
衡山弟子：m
百度员工：m
衡山弟子[2]：微软的部分hr确实xx [坏笑]
阿里巴巴员工：这么恶心吗？拿到了offer，怕了
我想要个老公：除了招聘培训的其它模块的没有好东西，都是整人的，绩效薪酬的是扣钱的，hrbp是裁人的，hrd是幕后老大[坏笑]
缪华：@三星电子员工 其实就是国内的组织部啊?，国内除了阿里，其他公司的HR就是打杂的
美团员工：@我想要个老公 招聘很难的，都是给个买驴的钱叫你去买匹马
前阿里巴巴员工：看来是被同事背后阴了？确实同事就是同事，别想着成好朋友，当然跨组没有利益纠葛的还可以
ZTE员工：按照惯例，先认证后发言[坏笑]
北京字节跳动网络技术有限公司员工：微软hr这么牛逼的？
赵姨娘：微软的HR也如此下作了？
楼主：@ZTE员工 爱信不信
ZTE员工：@楼主 当然信啊，这就45MA套话，哈哈哈
前斗鱼员工：@缪华 腾讯HR权限其实大于阿里，只是导向是“对上影响力”，不是压员工，所以你们感知不到
程序猿.阮小五：发生啥啦
前微软员工：不认证信你个鬼，我在ms的时候这么久都没怎么跟HR打过交道，假得很
华为技术有限公司员工：@缪华 我司hr不服
网易的朋友来辟谣啦[坏笑][坏笑][坏笑]解珍：这不是豆…网易的朋友来辟谣啦[坏笑][坏笑][坏笑]解珍：这不是豆瓣的故事吗？怎么搬来这里了 网易（杭州）网络有限公司员工：但凡有点脑子，就知道这造谣的太离谱了[冷汗][冷汗] 宋兵乙：这个渠道最近造谣信息有点多 网易游戏员工：NGA老年叼丝集中地，楼主不会不知道吧，不会吧，不会吧[坏笑][坏笑] 字节跳动员工：养猪厂都是人上人 爱奇艺员工：没有实锤一律当谣言处理 北…
个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又…个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又得一堆饿了么高p出来解释饿了么员工：800什么事件？ 楼主：@饿了么员工 新闻说的，一个饿了么小哥捡了个手机，因为下雨被淋坏了，然后失主投诉，说饿了么配送小哥故意的，然后饿了么罚了小哥800块钱，开除…… 阿里巴巴员工：@楼主 饿了么真够闲的 楼主：@阿里巴巴员工 又要开始了…… 售后客服.凌统：@饿了…
做的工作越多别人就越觉得你好用，但是又并不会因为你做的事…做的工作越多别人就越觉得你好用，但是又并不会因为你做的事多，就多给你回报酒井法子：干的越多，错的也可能越多 林朝英：有能力，但也要有原则。不要让领导和同事都以为你好拿捏，否则活都落你头上了，做了他们的工资又不给你。公司招他们做什么，搞慈善养老吗？ 嵩山弟子：适当学会偷懒 范遥：领导就是这样的，我发现我一旦给领导好脸，工作马上就多了起来，以后只能买条拉着一副鬼…
当你闯了祸你领导还对你笑嘻嘻的，不是说他原谅你了，而是说…当你闯了祸你领导还对你笑嘻嘻的，不是说他原谅你了，而是说他找到一个绩效背锅的人了。前携程员工：哈哈哈 免裁券：闯祸了领导不受罚？ 曹休：真实 程序猿.张飞：M 来教我做事：哈哈，终于不愁了 程序猿.范特西西：卧槽 神操作啊 运营.曲灵风：拉他下水啊 前百度员工：你都闯祸了还叫“背锅”，这就是你自己造的锅
如果你的领导不喜欢你，你怎么应对？酒井法子：不喜欢就不喜…如果你的领导不喜欢你，你怎么应对？酒井法子：不喜欢就不喜欢呗，反正谁给工资，谁就老大，哈哈哈 虚竹子：就像作用力是相互的上班天天见，其实，对方也难受关键的问题是，你们是否达到两两相厌的程度，你是否还想得到对方的认可乃至欣赏 孙乾：没法解决，比如我老板是那种特别注意细节的人，我比较粗放，压根整不到一块，他怎么看你怎么别扭的 花万紫：我在国企，因为我不喜欢也不会…