校招生，想去拼多多，有没有人能打醒我[微笑]
蘑菇街员工：[坏笑]
程序猿.平平无奇古天乐：硬核，给老弟点赞，我每个月60小时有点奋斗不动的感觉。
前拼多多员工：月薪30k还是可以去试试的
拼多多员工：老弟 听一句 别来
拼多多员工[2]：快来，钱多事少成长快
拼多多员工：今天以前还不想和你说 今天发了通知 真的忍不住骂人。别来了
拼多多员工[3]：hhh
拼多多员工[4]：听句劝 别来 会后悔的
少林弟子：快去，**
田归农：别来
拼多多员工[6]：速来，钱多事少成长快
程序猿.阴吹思挺：@拼多多员工 到底是发生了什么事，职言里多多今天突然就爆了
拼多多员工[7]：别来 快跑
上海寻梦信息技术有限公司员工：钱多事少速来
楼主：@拼多多员工 全部都是这样吗？
拼多多员工[8]：签字费一年多才给/应届落户离职赔五万/竞业国内所有公司/加班多到没有任何自己的时间/无论什么时候走都少拿半年年终/卡离职证明，挑个理由
邓艾：别来
强壮的魔人布欧：不是家里揭不开锅，穷的拉屎的，不要来！
北京大学学生：@前拼多多员工 我觉得不值得了现在
拼多多员工[9]：19届应届生表示，攒钱确实快，但我活的不快乐，快抑郁了
拼多多员工[10]：别来
拼多多员工[12]：来吧，不接受毒打你是不会明白的
拼多多员工[13]：别来
程序猿.逍遥子弟：@拼多多员工 发了啥通知呢
前拼多多员工：@北京大学学生 你应届生的话还能考虑来字节，我发现字节比拼多多轻松得多。。。
前腾讯员工：速来，那些喊别来的都没跑说明他们还是觉得能忍
桃叶仙：你来这里发帖就说明已经清醒一半了
腾讯科技（北京）有限公司员工：穿拖鞋去进公司看一趟就好了
程序猿.少林弟子：@拼多多员工 啥通知啊
宋兵甲：@拼多多员工[8] 专业老哥，这理由可以，很充分[坏笑]
程序猿.绿竹翁：@拼多多员工[8] 补充下，中午晚上吃饭休息，强制要求只有1小时
程序猿.小灰灰：谁尿黄
美团员工：m
程序猿.甄士隐：速来！boss长得漂亮 说话又好听
程序猿.诸葛瑾：别听他们的，快去
狐媚胡梅尔斯：作为一个校招菜鸡，我能去上海别的大厂肯定就去了，还不是没得选
校招 offer，求比较cgm199：本人明年毕业，拿到了几个 offer，现在不知道怎么选择，大家可以给我分析分析，给点建议吗？ 目前倾向于字节效率工程后端，我查了一下效率工程这个部门，很多人都不看好，总结就是做内部工具，特别是广州这边的部门。内部工具的用户没几个，对于个人来说没成长，不利于职业发展。但是，很多 to c 业务（像新闻、文档）其实并发也不是很大的，为啥没人说。 我…
听说pdd要大周七小周六制度，真个真的假的啊，有没有pd…听说pdd要大周七小周六制度，真个真的假的啊，有没有pdd的同学粗来说下吴天德：那也太可怕了 程序猿.武当弟子：重新定义大小周[坏笑] 拼多多员工：大概率没跑了[坏笑] 前拼多多员工：多多员工梦寐以求日思夜想的大小周终于要来了[坏笑][坏笑] 楼主：阿里重新定义福报，多多重新定义了大小周，真是业界良心啊 楼主：@拼多多员工[2] 卧槽，这也太没人性了，不当人…
感觉leader太nice也不好。商汤很多组leader…感觉leader太nice也不好。商汤很多组leader都是刚毕业的phd，很容易和实习生都打成一片，但是我呆了一段时间发现其实不太好，全靠员工自觉性干活，如果像拼多多那种比较push的，我觉得产出会高一些中国科学院大学学生：m 程序猿.袁熙：虽然我是几乎相同的情况，但是还是想说人就是贱啊? 拼多多员工：继续卷 桃叶仙：别开玩笑了 华为终端有限公司员工：卷死…
在拼多多的朋友说，有的部门已经超级大小周了，其他部门在观…在拼多多的朋友说，有的部门已经超级大小周了，其他部门在观望我比较天真，不太理解，有的公司永远这么忙又不是一时突然忙，加人平摊工作量不行吗？995到996，每五个人老板➕一个人，不就不用996了，现在又来超级大小周， 真就把人当血肉消耗掉吗…拼多多员工：一个人，拿两个人工资，做三个人的活，肯定忙啊 拼多多员工[2]：想裁员的最好方式[坏笑] 楼主：@拼多多员工…
于某违反竞业协议，赔偿京东12万元...程序猿.冯默风：…于某违反竞业协议，赔偿京东12万元...程序猿.冯默风：京东的竞业协议都包括哪些公司，竟然能被抓住 设计狮.马良：@程序猿.冯默风 基本中国的互联网公司。还有国外的巨头都在 程序猿.冯默风：@设计狮.马良 这人该不会被领导盯上了吧，不然就是核心，不然怎么为他启动竞业了 狐媚胡梅尔斯：折咋发现的 低压锅蒂亚戈：竞业协议是什么意思 关兴：关键是离职后从京东每个月…