在拼多多的朋友说，有的部门已经超级大小周了，其他部门在观望
我比较天真，不太理解，有的公司永远这么忙又不是一时突然忙，加人平摊工作量不行吗？995到996，每五个人老板➕一个人，不就不用996了，现在又来超级大小周， 真就把人当血肉消耗掉吗…
拼多多员工：一个人，拿两个人工资，做三个人的活，肯定忙啊
拼多多员工[2]：想裁员的最好方式[坏笑]
楼主：@拼多多员工 可是加班工资不是才年底多给两个月吗，base也涨的多吗
拼多多员工[3]：大黄的骚操作
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工：@拼多多员工[2] 钱变多了吗
前百度员工：@楼主 多啊
拼多多员工[2]：@今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工 命重要啊[挖鼻屎]
狐媚胡梅尔斯：业务变的快，加人没用
市场.西城西直：m
腾讯员工：变大小周后，给2倍加班工资吗
小阁主：@拼多多员工[2] 说是变相裁员，那没啥没多少人离职呀
程序猿.没事别找：单纯只是因为：他可以，且他不用花一分钱就可以。
桃枝仙：啥叫超级大小周
程序猿.修炼技术：重赏之下必有勇夫
安东尼奥刘能：事情多，就多招人啊
拼多多员工[2]：@小阁主 能力强的不让走啊[坏笑]
华为员工：@楼主 他们一年两次调薪，90%能调，一次涨5k的人都有
程序猿.张鲁：@桃枝仙 一周七天，一周六天
桃枝仙：@程序猿.张鲁 连续13天，爽歪歪
美团员工：m
拼多多员工[4]：我们团队一半人去买菜业务了 需求又没有少 这怎么做？
成都森捷企业管理有限公司员工：因为做的东西是堆量，不是创造性的。即使这样天天996其实也不是满负荷的，公司要营造一种压迫感，用来榨取最大的利益。
百度员工：huangzheng明明也是开发出身 咋这么狠呢
薛宝琴：超级大小周是什么意思
公司高管.衡山弟子：可老板只想每五个人裁一个，加个毛线
华山弟子：@薛宝琴 一周7天一周6天
薛宝琴：@薛宝琴 可怕
程序猿.纪灵：@拼多多员工 这是一句很迷惑人的话，实际上老板如果1万能招到人，绝对不会花1万5，老板只会花1万招这个人进来然后让他干两个人的活。
Intel员工：不去这个公司不就行了
人力HR.程昱：你们才7K，就不能多加一些
楼主：@人力HR.程昱 7k什么鬼
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听说pdd要大周七小周六制度，真个真的假的啊，有没有pd…听说pdd要大周七小周六制度，真个真的假的啊，有没有pdd的同学粗来说下吴天德：那也太可怕了 程序猿.武当弟子：重新定义大小周[坏笑] 拼多多员工：大概率没跑了[坏笑] 前拼多多员工：多多员工梦寐以求日思夜想的大小周终于要来了[坏笑][坏笑] 楼主：阿里重新定义福报，多多重新定义了大小周，真是业界良心啊 楼主：@拼多多员工[2] 卧槽，这也太没人性了，不当人…
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个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又…个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又得一堆饿了么高p出来解释饿了么员工：800什么事件？ 楼主：@饿了么员工 新闻说的，一个饿了么小哥捡了个手机，因为下雨被淋坏了，然后失主投诉，说饿了么配送小哥故意的，然后饿了么罚了小哥800块钱，开除…… 阿里巴巴员工：@楼主 饿了么真够闲的 楼主：@阿里巴巴员工 又要开始了…… 售后客服.凌统：@饿了…
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