早期如自己的梦想来了阿里，进来之后和想象中的差距不是一点点！目前2个月想走了，真心劝各位亲朋好友们，如果不希望给原本艰难的生活中增加难度，千万不要来阿里！千万不要来阿里！千万不要来阿里！重要的事情说三遍！！！
程序猿.de天使之翼de：说说你的故事[坏笑]
产品汪.司马昭：是指加班吗，还是什么
程序猿.skrskr：什么叫给生活增加难度，p7拿150w不香吗
楼主：加班不算增加难度。精神层面、心理层面多重反复的蹂躏。
楼主：毕竟能拿到150万的人是少数呀。有股票的人也不是一年套现完成的。落地点想想大部分人的事情吧。
程序猿.安东尼奥刘能：M
产品汪.司马昭：我现在还非常非常想去阿里...想去杭州定居，楼主多大了，这块是怎么考虑的呢
小红书员工：我觉得主要阿里那套361绩效，就挺恶心的，而且现在的公司还都在学这个制度
程序猿.skrskr：没待过阿里，有那么不好吗？
产品汪.李嘉图：很多都是吧…
楼主：这个和年龄无关，主要是看你想要什么。如果你喜欢杭州，可以接受冬天潮湿无暖气，夏天40+的气候，杭州的选择就很单一来，阿里或网易。你自己考虑吧
楼主：没啥故事，听这个话就是看热闹的
小红书员工：鼻祖是阿里啊，之前哪有这么一说
蚂蚁金服员工：感同身受
程序猿.马岱：难道那些在杭州生活，没在阿里和网易的就生活不了了？杭州有很多小而美的公司呢，加班也远不如阿里
前蚂蚁金服员工：职场pua集大成之地，如果ld和团队大多数人恰好是老阿里，就更刺激了
程序猿.周泰：M
慕容复：说出你的故事
程序猿.狐媚胡梅尔斯：老哥 可以具体点吗 怎么刺激法
归辛树：。。。
楼主：呵呵，我就是这样中奖的
前阿里巴巴员工：哈哈深有体会，职场pua传神
楼主：你这个有点抬杠了，主要是看你自己想要啥。有的人一个月2000过的也很好，有的人一个月20000过的也很痛苦。
百度员工：m
楼主：你可以不信。就像增加的我一样
广东欧珀移动通信有限公司（OPPO手机）员工：m
程序猿.华山弟子：同来两个月，真想走了！
程序猿.skrskr：求详情
京东数字科技员工：m
前阿里巴巴（中国）有限公司员工：绩效考核制度，及考核重压下导致的人与人之间关系的微妙。还有很多时候，在价值观外衣下对人思想的禁锢。
楼主：你是刚毕业一心想去阿里嘛？如果不知道什么意思，可以去百度下啊
产品汪.阿碧：可以具体些吗？最近面试产品ing
楼主：现在没有考核制度了，直接是考评，省去中间环节。
产品汪.阿碧：咋理解啊？
自由职业员工：鼻祖是国外。。别往阿里上扯
自由职业员工：哪个bu
李应：早早离职的笑而不语
产品汪.司马昭：大佬去哪了呢
万达集团员工：可以私信我吗
程序猿.宋兵甲：文化不合的人千万别进阿里。。。文化不合的话精神压力极大，文化合的人每天打鸡血一样。我也是进了没多久跑了
产品汪.司马昭：是指加班吗，还是什么
前蚂蚁金服员工：职场pua集大成之地，如果ld和团队大多数人恰好是老阿里，就更刺激了