产品找工作最头疼的是，明明都是2c或2b，都一样的工作，非要行业卡一波、产品方向卡一波，细分市场卡一波，职位细分卡一波，然后再按常规的年限、薪酬、学历、稳定性卡，然后才是面试，面试还有幺蛾子、如面试官喜好、提问问题质量等…最搞笑的是投了匹配度93%相似的反而反馈不匹配
帅得一b：同艰难
运营.广州运营汪：运营也一样
运营.段延庆：运营也一样，各种匹配度高的给理由说不匹配
产品汪.达尔巴：是呀。越来越难了。
我是冯帆我在京东：toc和tob一样？
梦网科技员工：行业环境不行了，各种作妖
产品汪.杨逍：说明产品这岗位多没门槛
猎豹移动员工：内卷呗，产品经理版的面试造火箭
福康安：同
泰山弟子：m
夏潇：确实，明明方法都是相通的
阿里巴巴员工：内部转岗也是如此
楼主：@我是冯帆我在京东 仔细阅读我发的
风清扬：卷起来
产品汪.小乔：招聘网站的匹配度都是骗人的，主要每家企业都有自己选人的标准，其实也跟相亲一样，对不上眼谈不拢你的故事打动不了老板，你再优秀也是白搭
产品汪.马谡：m
风清扬：@楼主 [坏笑]谁厉害谁说了算，道理什么的，不重要
楼主：@产品汪.小乔 那就看运气了
楼主：@风清扬 上有政策 下有对策[坏笑] 不当老实人
产品汪.韩当：太真实了[笑哭][笑哭]
嵩山弟子：M
无心法师：不只是产品，任何岗位都存在这问题，翻来覆去的搞你，其实方法论一直就是大学的基础，就像高数你会一次函数的积分，面试二次函数积分内卷就开始了
滴滴出行员工：确实如此 真的离谱
产品汪.你爸哦：产品经理面试就是玄学[吐血]
产品汪.秦娟：别说了，啥都卡，真是觉了，明明跟jd一样的方向，永远都是不合适
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个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又…个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又得一堆饿了么高p出来解释饿了么员工：800什么事件？ 楼主：@饿了么员工 新闻说的，一个饿了么小哥捡了个手机，因为下雨被淋坏了，然后失主投诉，说饿了么配送小哥故意的，然后饿了么罚了小哥800块钱，开除…… 阿里巴巴员工：@楼主 饿了么真够闲的 楼主：@阿里巴巴员工 又要开始了…… 售后客服.凌统：@饿了…
校招产品岗，B站比微信高多少钱你会选择B站？哔哩哔哩弹幕…校招产品岗，B站比微信高多少钱你会选择B站？哔哩哔哩弹幕网员工：除非triple 楼主：@哔哩哔哩弹幕网员工 Triple不可能，如果B站多15w，你会选B站吗？ 狐媚胡梅尔斯：@楼主 25万考虑 哔哩哔哩弹幕网员工：@楼主 刚毕业头两年可以别把钱作为第一考虑因素，去微信吧，干两年b站你随便进 楼主：@狐媚胡梅尔斯 多25w也不可能哈哈，校招都不高 楼主：@…
硕士工作四年半，阿里P6产品，目前23k，字节跳动四面完…硕士工作四年半，阿里P6产品，目前23k，字节跳动四面完了，base可以要到多少？能给到35k吗？字节跳动员工：想多了，最多30k 程序猿.曹洪：产品涨幅不超过20%。 产品汪.嵩山弟子：啥部门 北京or杭州？ 楼主：@产品汪.嵩山弟子 电商北京 楼主：@程序猿.曹洪 [笑哭] 美团员工：@程序猿.曹洪 不会吧 赵云：呃 硕四年半在阿里这个薪资有点低啊[吃惊…
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