阿里职级很水吗？有人4年就从校招p5升级到p8
网易游戏员工：承认别人优秀很难吗
程序猿.黄忠：你知道人家有多牛逼么？为啥是级别水？
阿里巴巴集团员工：别人能，你就能？
途家网员工：承认别人优秀很难吗
阿里云计算有限公司员工：应届4年升8，全集团也没几个，5年6年升8的已经能当典型给新人打鸡血了。你当普遍现象？去查查天猫总裁今年几岁好了，人别人比
蚂蚁金服员工：还有3年从6到8的，优秀人太多
程序猿.殷梨亭：说暖很牛啊
市场.跳跳鱼：你这种就是内网所说的臭鱼烂虾
阿里巴巴员工：一大堆，一个团队就有几个应届4年升8
蚂蚁金服员工[2]：我见过2年6升8的
郭盛：博士应届毕业四年的8真的很多很多…本科硕士不太了解。
鲁有脚：25的7了解下，你个菜逼楼主
阿里巴巴员工[2]：一大堆的话，能举几个例子不，张嘴就来
腾讯员工：如果人人都能，那就很水
蚂蚁金服员工[3]：这个是能力和机遇，不管哪样，人家升上去了，要承认，不要一上来说人家水
淘宝网员工：这种是真优秀。
程序猿.沐浴露和香香皂：假设确实水，但是你做不到，那你岂不是水湿水湿的，这是在打自己的脸。
法务.苏星河：我见过2年8升10的，王帅下面的
上海骁鹏人力资源有限公司员工：没什么问题呀
阿里巴巴员工[3]：8已经全面水化了，谈不到8真心不建议来
阿里巴巴员工[4]：四年8，凤毛麟角，45MA老把个别现象当普遍。
深信服科技员工：为啥水了后，你没过，他过了
Facebook员工：我对面有个五年升ic7的，直接换算相当于p9，diff 数是一般人的四倍多…
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：还有4年6到9的
天猫员工：94年的P8见过吗？[害羞]
网易游戏员工：承认别人优秀很难吗
阿里云计算有限公司员工：应届4年升8，全集团也没几个，5年6年升8的已经能当典型给新人打鸡血了。你当普遍现象？去查查天猫总裁今年几岁好了，人别人比
程序猿.黄忠：你知道人家有多牛逼么？为啥是级别水？
阿里巴巴集团员工：别人能，你就能？
蚂蚁金服员工[3]：这个是能力和机遇，不管哪样，人家升上去了，要承认，不要一上来说人家水
程序猿.沐浴露和香香皂：假设确实水，但是你做不到，那你岂不是水湿水湿的，这是在打自己的脸。