华为半年度考评又开始了，组内太稳定了，没有人离职，基层PL的我，非要挑出一个打C,挑几个打B，太为难我了，大部分人其实并没有明显的差距啊！我的天
腾讯科技（深圳）有限公司员工：M
田丰：这时候是不是就看哪些下属的关系和你比较差了？
欢聚时代yy员工：m
程序猿.霍都：B的话 不是也有好多个月年终吗？只有c才没有吧？
柴进：M
鲤鱼王：每个组必须有C？
华为员工：b有奖金，c没有，但是谁都想要a和b+啊，b意味着后一部分了，c啥都没了
华为员工：10%的c,和大部分公司一样，都有强制比例的
欧鹏：轮着背锅？
徐宁：其实你已有答案了，只是看看别人有没有更好的方案！[捂嘴]
腾讯员工：轮着来
柴进：这种时候不是找听话的、会跪舔领导会表现的吗
方证：华为爱国企业，强行淘汰自己员工[坏笑]
百度员工：。。。
程序猿.昆仑弟子：m
低压锅蒂亚戈：这个时候就是看负向事件了
华为员工：你这是扯淡了，哪个公司没有淘汰？阿狸没有？腾讯没有？尽抬杠
上海华为技术有限公司员工：绩效压力好大，哎。
运营.武当弟子：强行正态分布，我们公司也搞过一波。主要是不公平，能力强弱你肯定是心里有点数的
田丰：这时候是不是就看哪些下属的关系和你比较差了？