已经接了阿里offer，提离职后领导一直在挽留，上周和我…

已经接了阿里offer，提离职后领导一直在挽留，上周和我说已经把我提交到了薪酬调整的名单里，今天就收到了薪酬调整的邮件。这次调薪幅度比较大，算起来调薪后比阿里多了十几万。有点后悔接阿里offer了，怎么办。。

解珍：现在哪家？

黄钟公：现在哪里

网易员工：哪家

产品汪.东方不败：M

腾讯员工：那就别去了

恒山弟子：m

上海七牛信息技术有限公司员工：楼上的都是想抢你现在的位置的[坏笑]

陈玄风：阿里还是别来了，大部分拼命996搬砖

爱奇艺员工：开弓没有回头箭，如果留下，你会后悔的

纯洁的微笑：提了就走不然会被弄

程序猿.阮小二：M

阿里巴巴员工：临时留你两个月，觉得钱多就留一下

殷天正：m

慕容复：m

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：那还接个屁，等几个月明年再跳槽不香吗？来阿里都是脑子有毛病的，没错，我说的就是我自己

风清扬：你不提离职，你能涨这么多吗？早晚还是走

风清扬：最多半年，离职想法又冒出来了

测试.小测试：不提离职，你也不会调薪

张横：提了离职，就不要犹豫，走吧

华山弟子：要吗不提，提了你以为有退路？？

泰山弟子：早怎么不调呢？走吧

百度员工：嗯，阿里人狠起来连自己都骂

山西师范大学书法家协会员工：做自己！

新浪微博员工：只要钱多了，还多了那么多，就留下。

测试.望月成三人：提了就算了，回头估计没有好结果…但是若愿意，你也可以留下来，说不定没有撒后遗症[坏笑]

新浪微博员工：[吃惊]错了，给加薪且加那么多说明公司很有诚意。画个大饼没表示才不能留下

阿里员工：别来

前杭州阿里巴巴集团员工：来了是傻子啊啊啊，996要老命

自由职业员工：阿里问题在哪？大企业的企业文化？

蘑菇街员工：真香？提醒别人别进阿里，自己屁颠屁颠去了，我可以理解为给自己减少竞争对手吗？

今日头条员工：楼主的意思，既然能进阿里，其他一线公司也ok，这个涨薪力度可以待半年，这样出去跟别人谈薪资也更有优势

今日头条员工：薪资看两样:前公司的薪资，拿到其他offer时人家给的工资

俞莲舟：那就别去阿里呗

宋兵甲：调了好多如果是因为钱走那就留下来

自由职业员工[2]：阿里有996吗

程序猿.殷天正：可以留老板厚道

程序猿.豹房将军朱寿：等你offer拒了，他们会找其他人来代替你[坏笑]

蚂蚁金服员工：别来苦逼的很

蚂蚁金服员工[2]：涨薪这么多还离个p，楼上劝离职的别误导人好不？退一万步就算涨薪是为了稳住你，不也等到半年后了，刷半年后流水再跳槽涨薪不更高

程序猿.蒋琬：怎么不提就不给涨？一提就涨？还是因为综合评估以后你便宜，觉得你也就值之前的价格所以不会主动给你涨，但是你要走了，发现招个人成本比给你涨薪还要高，还是想你留下[坏笑]

设计有限公司员工：提了就早，不然也是快被换掉，当心

武修文：别听那些说钱多就留下来的，领导都不是傻子。说说大部分的情况，首先你选择要走，在大部分领导心里就是一个疙瘩，他只是还没给你表达出来。其次，现在涨薪是因为还用得着你而选择的暂时性策略，约等于透支了往后给你的升职加薪空间。想在一个公司混得好，尤其是大公司，忠诚度永远都是第一位的。45MA上高知多，但能看出来忠诚度不够，所以职言里的帖子大都是偏负面情绪的。既然选择走，那就大大方方离开，处理好和现任领导的关系，不排除今后可以再回来。

蚂蚁金服员工[2]：未来两年的加薪空间现在提前加给你了还要咋滴。不是说不走而是暂时不走，还可以拖个一年半载。跳槽不也是为了加薪吗

武修文：兄弟，气势不错，今后可能会喜提35岁大花瓶一个，提前祝贺！

运维攻城狮.马谡：福报修了，身体垮了

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工[2]：直接拒绝掉啊，还用想

甘宝宝：m

程序猿.鹿杖客：开弓没有回头箭吧，我也是提了离职leader说太突然了，前后四个人包括hr都找我谈说直接可以匹配新的offer，早干嘛去了不提他们压根不在乎

泰山弟子[2]：刚来阿里一个月，身边都双休，为啥大家都说6天呢

喜羊羊：不会呀，我提过离职没有，老板对我依然特别好，还是2次……只要你觉得可以做，老板招人也费事没那么多说道