有没有OYO总部的老哥，想问一下，马上年底了，之前说的到…

有没有OYO总部的老哥，想问一下，马上年底了，之前说的到年底业绩全国第一有宝马车和期权什么的奖励还会兑现吗？
[滋你一身][滋你一身][滋你一身]

上海oyo 员工：m

OYO员工[2]：你想多了。

中交一公局员工：OYO的骚操作。为了激励太家多签店，大家只管多签约，而不管是好店还是烂店，更不管保底金额早已大大超出其一年的实际产值。用投机赌博的心态去签店，反正多签多拿提成，公司死活与我无关。上下心照不宣，大搞浮夸风，只为高管自己的功绩，数据表现得好看，许诺年底业绩全国第一，有宝马车和期权什么的…

自由职业员工：天真，幼稚

安泰实业员工：要什么自行车

沃尔玛(中国)投资有限公司员工：路过

OYO员工[3]：高层，水军，SQJ

上海青墅房地产经纪有限公司员工：刚入职上海OYO，目前总部培训已经强调不主动跟业主提保底的事情，没有盈利没有提成

中交一公局员工：这才是正确的打开方式。没有盈利不但不提成，还责其反思，找原因，是保额定得太高了，还是该店实在是无可救药，本不值得签。而不是只管签不思考能不能签。说到底还是高管的问题，拍脑袋定策略定业绩，下面也是不得已而为之。

前南京众百智能科技有限公司员工：刚入职上海oyo，已决定离职，希望今天能办完！

OYO员工[4]：你不知道超过5万以上的预算都是阿三批吗？阿三说话算过数吗

中交一公局员工：西安的烂店王还被评为优秀员工，真是悲哀！

深圳遨游科技有限公司员工：这你也信

中交一公局员工：赞同

深圳遨游科技有限公司员工：业绩第一的人可以去印度修炼成佛，获得回公司本土免费住oyo酒一年，包突突车接送，然后封你一个战斗胜佛的称号。回来中国你将可以做大拿，掌握用意念控制业的技能，全中国中小单体酒店业主将被你全身心控制，夫人与资产任你支配使用，此后你的传说流传千古。-按照三哥的思维，这样很现实的。

黑白子：业绩第一的员工已被优化

中交一公局员工：OYO酒店西北大区负责人刘*、西安城市总郑**荣获优秀员工奖。

OYO员工[4]：哪个人啊

OYO员工[5]：简直就是一个笑话

自由职业员工：又省了一比，这特么的

中交一公局员工：有些酒店，天时地利人和一样都不占，非人力所能改变，起死回生乏力。同时OYO自己就是一只弱鸡，非要装X把自己当成救世主天使，那就一起走向消亡吧！世界上能轻易得到的东西不是垃圾就是骗局。

毕加索梦幻光影艺术馆员工：哈哈哈哈

王难姑：嘲讽能力满分呀哈哈哈

遨游酒店信息技术（深圳）有限责任公司员工：两万，亲，我纠正下哦

OYO员工[6]：能别甩锅给印度人吗？钱被中国高管霍霍的还不够吗？oyo初衷是什么？现在成了什么鬼样子？我不说中国高管都是蛀虫，但熟的几个vp svp，没一个不贪的！

武青婴：那是因为之前被那些VP之流祸害的够够的了之后的事情吧？我在的时候是VP时代，个个VP几百万上千万得都自己做主，印度老板们给予其极大的权力，结局是………

宋兵甲：口头承诺的应该就没了

宋兵甲：高管离职了吗

楼主：听说关于这个激励政策的各个渠道的消息都已经被技术团队运用各种方法删除了，现在查都查不到当时发过，简直666

上海青墅房地产经纪有限公司员工：刚入职，那你现在离职，会给你工资吗？现在上班都不需要打卡的

宋兵乙：哎哟！忘了这茬！

深圳遨游科技有限公司员工：兄弟是去年的吧？金螳螂的事情还记得吗？后来当地的更狠，张口10万%没有这个数别想揽活。

中交一公局员工：是的，阿三被这群吃人不吐骨头的狼人玩死了

OYO员工[4]：想想这个人现在担任什么职位，想想最终利益链条流到了哪里

自由职业员工：昨天有个问抽奖的是不是你？