宇宙条今年真的政策限制只能涨30%了吗，base涨了30%，有点想拒offer。好奇今年拿到的都涨了多少？
巨馍蘸酱：你base太高了吧
巨馍蘸酱：哪有限制涨幅的，都是按职级的区间给
黑白子：nb 我base只涨了20%
程序猿.我叫曹修：看面试吧。可以申请。不过如果你base.太高也没办法
楼主：主要是觉得大小周和加班严重压制了所有其他学习时间，如果只30%觉得有点不值。不知道去了的感觉怎么样？头条专业氛围好么。
楼主：好的 多谢。好像是有限制不太好申请。所以不知道是不是今年才变化的还是一直没变。
楼主：因为不同职级pkg区间比较大，所以想了解下有没有base限制，超过30%好不好申。
程序猿.我叫曹修：超过30%今年都要申请
程序猿.我叫曹修：看部门。内部分享氛围还行
楼主：好的 多谢
程序猿.我要修福报：原来base多少？
柳湘莲：还有这种限制？
程序猿.郭盛：大佬以前多少，
蚂蚁金服员工：毛职级区间，你知道这个区间范围有多大吗，相差两个职级都有重叠部分
麦风：别去
楼主：搬砖的。不高
楼主：搬砖经验不算多，原base20。hr描述了下核心部门的年终奖，领过的年终都还满意吗[瞪眼]
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：几年工作经验?
饿了么员工：base20才涨30%？那感觉去宇宙条996有点亏啊
楼主：是的 觉得不高还大小周。但头条有pkg包 想看看年终奖画的饼靠谱不靠谱
楼主：底层搬砖工。一点也不高
程序猿.我要修福报：那些感觉亏了啊
楼主：所以这两天考虑考虑想拒了 最近疯狂招人应该也不缺我这一个所以不高吧
昆仑弟子：那确实太低了
楼主：n个月保底的年终奖真的能发n个月以上吗？会不会因为各种原因低于当时承诺的年终底线？
蚂蚁金服员工[2]：年终这种不要指望口头承诺，看部门绩效和个人绩效
楼主：涨多涨少还要综合很多其他因素来平衡 如果有其他特别满意的地方20也挺好的[offer]
楼主：n月保底这种能做到真的保底吗，部门绩效一直不错
蚂蚁金服员工：保底十二薪
柳湘莲：十二薪还保底…… 难道还能拖欠基本工资不成
嵩山弟子：这应届生都不如吧，别去
楼主：我的意思是年终奖保底n个月