外包怎么了？外包就应该被这么骂吗？
通天教主：这也过分了
京东员工：外包真的是备受歧视
百度员工：先说说背景，要不然不好评价
程序猿.荀攸：干他啊
字节跳动员工：前因是啥，剧情不全没法评价
楼主：跟经理有点冲突，嘴上杠了几句
柴进：这不是发过了吗？是哪个公司
关平：看这张图的时候刚毕业
人力HR.胡斐：素质堪忧
程序猿.华山弟子：外包是人吗？ 不是，有时间提升自己，不要当外包
美团点评员工：我怎么觉得看过几次了
纪灵：上次看到这个图好像还没抖音
何足道：什么鬼，
何足道[2]：不曝光等啥呢
狐媚胡梅尔斯：谁骂的打他
猪八戒员工：宁愿小公司也别外包。
字节跳动员工[2]：我们这边的外包产品改需求把我气的要死，我除了暗地里诅咒他啥也做不了。[吐血]
程序猿.史今：大部分外包水平真的没法看，得手把手教才行，简直吐血了，你那个外包还能提需求哈哈哈
华山弟子：揍他
曲灵风：都这样了，揍他啊
小薯条：无论前因是什么这么骂人真的恶心了……
运营.后场村吴彦祖：都这样说话了，发给HR
可乐冰皮：感觉这图以前看过
产品汪.元始天尊：外包不如狗……
蚂蚁金服员工：外包给正式提需求？
CITI员工：原理垃圾的办法就是从垃圾堆里出来。提升自己，换个阶级(不管你承认不承认这个东西)
CITI员工：*远离
中国平安员工：外包的确大部分情况下都低人一等
北京京东世纪贸易有限公司员工：我也感觉前段时间发过了呀！
小米员工：自己提升跑路吧，讲这种话的人素质太低了
设计狮.狄云：这个和干什么没关系吧！找他这个逻辑，公司的保洁阿姨不是要想打死就打死?
设计狮.狄云：敢和我这么说话，直接送他下地狱
独孤剑灵：看人，有的公积金交全额12%的外企专业外包不必甲方待遇低。别只看事件的局部要看事实的完整性。还有外包员工打甲方的。
字节跳动员工[2]：人家有人撑腰
新浪微博员工：我们公司的外包员工和我们正式员工做一样的工作，团队氛围也很好，也没有有色眼镜，领导对每个人都一样，也不怼，我觉得还是得看领导和团队。光看图，判定这种人的素质不咋地。
前百度员工：之前经理比较厚道，几个外包都转正了。平时给工作中都以正式员工对待，尊重，肯定
雪中悍刀行：这太过分了。
风清扬：[坏笑]
暴雪（中国）员工：怼就完事了。
蚂蚁金服员工：还能培养外包吗
气纯天下无敌：[捂嘴]道歉？rm rf /*
柴进：百度的经理吗？那真是人
百度员工[2]：我之前好像看过这个截图，他自己编的吧……外包都挺牛逼的
前百度员工：不要一杆子打死啊[冷汗]
程普：我会把他打到叫爸爸对不起，谁也拦不住。
气纯天下无敌：牛不牛逼看人……不看代码是根本没办法对比的。有人能把对象释放流程都管控的一清二楚。有人管你写的多清晰，上来对象命名就是123456
程普：可以说工作不行，说脏话就要给点颜色看看
气纯天下无敌：百度正式工里的水货不要太多了……
程序猿.少林弟子：编，继续编，这种编的都看过好多啦
气纯天下无敌：好点的外包给你整合对象管控插件，释放流程，集成一些github的小工具会做做业务分析优化。差的外包……优化？命名1234，保证勉强能跑，性能就和狗爬一样
百度员工：先说说背景，要不然不好评价
通天教主：这也过分了
京东员工：外包真的是备受歧视
程序猿.荀攸：干他啊
猪八戒员工：宁愿小公司也别外包。