为什么别的公司的hr就是工具人，阿里的hr就是工头？头条技术面过了约等于offer，阿里技术面过了评级a，hr面都能被刷，我吐了
阿里 腾讯 头条 百度 美团 拼多多
楼主：[吐血]
程序猿.高顺：让你过了当然沟通愉快，让你不过就是魔鬼。
华山弟子：你好像有什么误解，hr面就不能刷人了？一定要让你过？
泰山弟子：hr懂啥啊？
小短腿伊斯科：大家面试的角度不一样，用人部门面试是看技术过关不过关，能不能干得了眼前的活。HR面试看软性素质看价值观是不是一致。尤其是阿里本来就是文化驱动的公司，\"闻味道\"是阿里HR的基本功，如果你被HR刷掉了，也不是说你不行，只能说不合适。
蚂蚁金服员工：实际上HR面试才是更应该注意的，很可能你某次吐槽的话某处触碰红线的虚假表达就直接影响了结果，而技术面试中顾虑没有这么大
小K的梦工厂：HR需要找存在感，让你们知道hr在公司的地位
阿里巴巴员工：阿里的HR比较特殊，类似政委角色，所以你懂的
腾讯科技有限公司员工：阿里有价值观
程序猿.宋兵乙：hr懂个锤子，都是价值观各种忽悠
网易员工：hr为啥就不懂了？
泰山弟子：懂啥啊？
阿里巴巴员工[2]：说句刺耳的，连HR面你都会被刷，要么就是价值观有问题，起码表面价值观有问题，要么就是你不够牛逼，被别的候选人挤掉了。另外，每个公司的HR都是能其他人的，HR不能刷人，那HR是干啥的？智能小蜜么……
华山弟子：你好像有什么误解，hr面就不能刷人了？一定要让你过？