被领导架空，领导不分配活，大家是怎么做的呢
風陵渡：摸鱼
何足道：爽翻天
北京华品博睿网络技术有限公司员工：摸鱼，刷boss，拿赔偿，double，爽翻天
深圳禾苗通信科技有限公司员工：玩就是了，难道还指望学到很多东西吗？
秃笔翁：摸鱼 学习 看机会 被裁拿赔偿出去玩一圈回来找更好的[坏笑]
字节跳动员工：主动点。大会上主动说我来。人还是因该学会低头
李摸愁：不必
字节跳动员工[2]：坐标头条，被架空，觉得头条就是要坦诚清晰，说您说的那些我可以，本来的那些我也还是可以同时做，然后被回复“你先做好这些（打杂），我再喊你”，然后打杂无穷无尽，占用无穷无尽的时间，还说你打的这些杂没有产出[微笑]
互联网公司员工：m
字节跳动员工：可以越过上级。向上上级表现你的想法。体现你可以。
宋兵甲：摸鱼 找下条路 留bug
楚中天：公司肯定是需要人打杂的，还是得自己找机会进步
字节跳动员工[2]：对于情况一无所知的朋友我也不想解释了
程序猿.低压锅蒂亚戈：没活开站会说什么
丁珰：m
广东小天才科技有限公司员工：m
程序猿.白胜：自己学习。。。
广州唯品会信息科技有限公司员工：这还不好？各种哈皮等到他找你谈话，记得录音，
58员工：M
北京华品博睿网络技术有限公司员工：优化代码，整理架构
考拉海购员工：记得留证据
字节跳动员工[3]：头条的一切字节范，都是为了便于上级管理。一个坦诚清晰，就有五种解读。一个不设边界，有十种读法。一个延迟满足感，有一百种读法。别太当真。重点不是你觉得，是领导觉得。
蚂蚁金服员工：趁机会多写ppt 也是产出
蚂蚁金服员工[2]：兄弟都是这样的，老实干活基本没出路，我打杂了两年加班加点项目也没出问题，结果拿了两次3.25。事实证明这种情况就必须换老板才能破局了
刘晔：开始无实物表演
OPPO员工：这叫雪藏不叫架空吧[笑哭]
狐媚胡梅尔斯：跟领导处好关系还是最重要的。只要不挑战自己的底线就行。
拼多多员工：主动找领导沟通啊，一直憋着想咋滴呢
字节跳动员工[2]：真希望在职的时候有人告诉我这些让我抛弃那些天真[笑哭]最后leader还给我来一句“你有意见为啥不跟我沟通呢？”“我觉得你不适合头条”[微笑]
字节跳动员工[3]：有些人天资聪慧，自己领悟的很快。有的人家庭环境好，父母言传身教。我们普通人，只能一个坑一个坑摸爬滚打才学会的。这很正常，慢慢会好起来的
阿里巴巴员工：你这不叫架空，叫被边缘化
滴滴员工：[笑哭]
用友员工：M
程序猿.队宠马塞洛：马德楼主握个手，同病相怜
黑白子：m
黑白子：找领导领导不一定理你。。。
程序猿.中本聪聪：带薪学习啊
58员工：m
达尔巴：不错啊
大势至：挺着
灰太狼员工：主动啊，别人以为你偷懒不想做呢
北京华品博睿网络技术有限公司员工：摸鱼，刷boss，拿赔偿，double，爽翻天
阿里巴巴员工：你这不叫架空，叫被边缘化
秃笔翁：摸鱼 学习 看机会 被裁拿赔偿出去玩一圈回来找更好的[坏笑]
風陵渡：摸鱼
字节跳动员工[2]：对于情况一无所知的朋友我也不想解释了
字节跳动员工[2]：坐标头条，被架空，觉得头条就是要坦诚清晰，说您说的那些我可以，本来的那些我也还是可以同时做，然后被回复“你先做好这些（打杂），我再喊你”，然后打杂无穷无尽，占用无穷无尽的时间，还说你打的这些杂没有产出[微笑]
字节跳动员工：主动点。大会上主动说我来。人还是因该学会低头