是不是核心团队真的有那么重要吗?纠结ing低压锅蒂亚戈:…

是不是核心团队真的有那么重要吗?纠结ing

低压锅蒂亚戈:我是拒了个边缘 100%涨幅的

程序猿.欺诈之神:非常重要

冯锡范:非常重要

纪晓芙:非常重要

高桥智久:非常重要

产品汪.光芒万丈大美人:重要,非常

电科员工:我就想去边缘团队。核心太TMD累了

昆仑弟子:重要体现在哪里?

阿里巴巴员工:核心团队太特么难了,我们团队一半清北,竞争压力巨大快抑郁了

广东欧珀移动通信有限公司(OPPO手机)员工:次核心呢?怎么样?

前阿里巴巴员工:及其重要

楼主:新组建的团队很难是核心团队啊 但是会不会新团队成长空间更大

冯锡范:最怕的就是团队又边缘,又累

广东欧珀移动通信有限公司(OPPO手机)员工:次核心团队怎么样?

冯锡范:我个人的观点,如果可以选择的话,不是核心团队就选轻松一点的,不然又打杂又累,真的自闭

测试.韩当:非常重要

广东欧珀移动通信有限公司(OPPO手机)员工:好的嘞

天王遥:我现在就是这样,**边缘,比核心还累。。。

孙二娘:非常重要

扫地僧不扫地:比较重要

测试.扫地僧不扫地:拿得也多吧?

中国电子科技集团公司员工:太累。真没啥意思。

槑小熊:核心比较利于工作经验积累 非核心就是打杂工资也不高做东西没有可持续性 不会随着工作时间经验增长 少学到的东西迟早要还的

程序猿.黄盖:看自己能力能否cover住,核心团队竞争压力大。非核心团队干的舒服,有晋升加薪也不错。

eight:反正咋都比天天打杂到处救火的强

广东欧珀移动通信有限公司(OPPO手机)员工:次核心呢?不是最核心的,但绝不是边缘那种

支付宝员工:哪个团队?

阿里巴巴员工:ZJR下面的

阿里巴巴员工[2]:那确实蛮核心的[笑哭][笑哭]

程序猿.阮小七:alimm定向广告?

产品汪.李文秀:非常重要,边缘部门绩效不好,年终奖有会少,升值加薪名额也少

美团员工:我喜欢从0到1的,去了混混就是元老

陆丰:飞机发动机和玻璃哪个更值钱

天王遥:然后就被扫地闭门。。[坏笑]

美团点评员工:然后没做起来兴哥说砍掉吧

衡山弟子:我们团队也是,然而实力一般

网易游戏员工:在边缘部门做打杂,项目难度上不去,越呆越没竞争力

阿里巴巴员工:核心团队太特么难了,我们团队一半清北,竞争压力巨大快抑郁了

程序猿.欺诈之神:非常重要

冯锡范:最怕的就是团队又边缘,又累

槑小熊:核心比较利于工作经验积累 非核心就是打杂工资也不高做东西没有可持续性 不会随着工作时间经验增长 少学到的东西迟早要还的

程序猿.黄盖:看自己能力能否cover住,核心团队竞争压力大。非核心团队干的舒服,有晋升加薪也不错。

eight:反正咋都比天天打杂到处救火的强