咳，拿了美团 3-3。不带团队，大头兵一个。绩效压力是不是很大？
程序猿.孙策：3-3总包多少？
美团第一帅b：？
华山弟子：不知道这么高的职位不到人怎么搞
前B站员工：猎头你好，美团3-1现金百万，3-3多少呢？
美团点评员工：没见过这么高级别的大头兵
程序猿.阮小二：你说呢。这个级别拼的是整体的绩效。你一个人能打的过一支团队么。
美团点评员工[2]：3-3一般都管理十人以上的团队了，你这个是假的33吧
美团员工：肯定会让你负责一个事情，带一个团队来完成工作的
美团员工：3-3及以上的绩效是汇总到你部门最上面那个vp那里一起打绩效，横向比较
程序猿.嵩山弟子：猎头你好，编个有头有尾的呗
华雄：为啥说我是猎头。我是真心请教。
美团点评员工[3]：m
美团点评员工[4]：总包多少？
郭靖：不能吧 33可能跟41汇报 难道俩人都vp打绩效？
张飞：m
百度员工：3-2不就管理十人左右团队？
美团员工[2]：33和41一起被上面的人打绩效，所以33很吃亏，不带人的33更吃亏，妥妥的拼不过
阳顶天：c
华雄：谢谢大家啊。我努力干，准备背C了
凡普金科集团员工：很多作坊给个高管头衔干大头兵的活 经历了三次……
美团点评员工[5]：3-1都管30多个人了
百度员工：不是3-2才管人吗
滴滴出行员工：一个人就是一个队伍，可能是把你当成米波了
美团员工：3-3及以上的绩效是汇总到你部门最上面那个vp那里一起打绩效，横向比较
美团点评员工：没见过这么高级别的大头兵
前B站员工：猎头你好，美团3-1现金百万，3-3多少呢？
美团点评员工[2]：3-3一般都管理十人以上的团队了，你这个是假的33吧
程序猿.孙策：3-3总包多少？