百度高t7，8晋升是靠答辩还是经理的支持，我怎么感觉还是经理说了算，答辩只是走过场
百度员工：矩阵式管理
百度员工[2]：评委都是9以上，经理能顶用？
百度员工[3]：官大一级压死人，有t10罩着
百度员工[3]：这个级别经理算个鸟
百度员工[4]：总监罩着最管用
爱探险的朵拉：不是经理，是总监
百度员工[2]：其实没用，大家背后都有总监大佬支撑，还是看你答辩能力以及技术深度是否过硬，其他大家谁都不缺
俞莲舟：过线了被弄下来是不是总监定的？
程序猿.裘千仞：本来就是…
张无忌：m
俞莲舟：怎么说？经理都支持的吧？
程序猿.冲虚：想多了
前百度员工：这是呵呵呀
程序猿.谢逊：评委重点是建议权，自己总监通常是决策权
一灯大师：别瞎说了晋升走宗tg。根本不过总监线。总监决策个毛，结果tg通知总监
百度员工[5]：总监没权利管7/8，只有vp有
百度员工[3]：官大一级压死人，有t10罩着