这个时间点入职阿里好不好？容易背325吗
江湖一点红：m
程昱：m
前京东员工：m
程序猿.解珍：m
李应：先进去再说吧。
嵩山弟子：m
网易员工：M
许褚：面试过了，正在沟通offer。但是自己有点犹豫
程序猿.归辛树：m
百度员工：同犹豫，感觉这个时候入职，大概率3.25，这半年压力还大[流泪]
百度员工[2]：盘他
蚂蚁金服员工：去年这个时候差不多来的～没被325～不要怕
美团点评员工：325啥意思，大佬解释下
梦想真：沾沾喜气
阿里巴巴员工：说啥呢，不满半年都不考核你，拿什么背？
网易员工[2]：9月底入职到3月基本是满半年了，要考核的吧
阿里巴巴员工：满了就要考核，试用期内安排的活达到预期就不会325，325没那么容易，自己有没有实力应该比较清楚。
许褚：团队大了没有强制325么？如果只是活干完但是没有出彩，最后合并排序不会排在后面？
美团员工：还用说
蚂蚁金服员工：都没来做事就开始担心了～那么还不如不来～这里拥抱变化很经常
阿里巴巴员工：我说的是试用期，后面肯定啊。保质保量完成任务，拉通跨团队的事情最多3.5。一般地，能出彩能为主管分忧解劳3.5+；一如既往地超常发挥，团队贡献大，3.75
阿里巴巴员工[2]：实际情况告诉你很危险，如果你们组有个人出过线上问题，你现在进去就不会325，如果你们组表现都很好，新人肯定背锅，我就是新人进去，被师兄挖坑跳进去，325了
淘宝(中国)软件有限公司员工：努力，啥时候都好。注意努力！多跪老板！拍身边同事的马屁！同时，干了屁大点的事儿都要注意传播！老板没有办法给每天给自己做广告的人打1 ！
淘宝(中国)软件有限公司员工：每天注意在跟同事聊天的过程中！群里！多多传播自己做了啥！
阿里巴巴员工[2]：老哥，你就是老阿里人啊，我们组长特么跟我私聊的时候告诉我，最重要的就是人，技术一点不重要，真后悔没有把这段录音
前360员工：同犹豫中，年终奖损失10万，感觉有点可惜~
自由职业员工：不给你难道给辛辛苦苦加班干了一整年的老员工吗
淘宝(中国)软件有限公司员工：努力，啥时候都好。注意努力！多跪老板！拍身边同事的马屁！同时，干了屁大点的事儿都要注意传播！老板没有办法给每天给自己做广告的人打1 ！
百度员工：同犹豫，感觉这个时候入职，大概率3.25，这半年压力还大[流泪]