怎么感觉拼多多就是靠招应届生来撑着，社招去年年底到现在一共才招了没多少人的样子[冷汗]
程序猿.秦娟：m
阮小二：m
前华为员工：m
宋青书：应届生20-30k每月，也很美滋滋。
张横：有家室的应该都不会去吧。。
拼多多员工[2]：现在一共也没多少人啊。。。
拼多多员工[3]：那说明我们leader们多牛，带着一群应届生做到350亿美金市值
前滴滴员工：应届生有时间加班
拼多多员工[4]：我们团队今年来了7个技术，全是社招。。
拼多多员工[5]：醒醒
拼多多员工[3]：跟着lz一起睡
小桂子：m
武当山员工：m
拼多多员工[6]：牛的是商业模式、是营销、是业务、是腾讯爸爸照顾
程序猿.柯镇恶：应届生厉害的没几个
程序猿.张横：拼多多多少技术人员？
拼多多员工[3]：so，那不就是leader们很强吗？为何其他企业没这么牛呢
程序猿.宋兵乙：国家级Xx 不用钱
拼多多员工[2]：两千多吧
拼多多员工[7]：20人组 只有一个应届
上海寻梦信息技术有限公司员工：听说今年校招来2000个应届
拼多多员工：数数看去年校招的有多少
拼多多员工[8]：我们组二十多人，只有三四个应届生，其他全是今年社招来的
程序猿.张青：19年？
拼多多员工[9]：所在技术组一个应届都没有
拼多多员工[10]：爸爸照顾很重要，爸爸握有我们的机器和传播渠道
少林弟子：m
拼多多员工[11]：m
拼多多员工[12]：m
公司高管.孙策：Colin是真的牛逼
搬x砖员工：m
少林弟子：m
拼多多员工[5]：醒醒
拼多多员工[6]：牛的是商业模式、是营销、是业务、是腾讯爸爸照顾
拼多多员工[3]：那说明我们leader们多牛，带着一群应届生做到350亿美金市值
宋青书：应届生20-30k每月，也很美滋滋。
前滴滴员工：应届生有时间加班
拼多多员工[10]：爸爸照顾很重要，爸爸握有我们的机器和传播渠道