支付宝的相互宝,加入三百天,分摊了15块,到底有没有骗保…

支付宝的相互宝,加入三百天,分摊了15块,到底有没有骗保行为?

平安金服员工:一家三口已退

初陽:平安的人说这些话就没什么说服力了。平安保险巨坑。

平安金服员工:我们是银行外包,保险关我屁事

平安科技(深圳)有限公司员工:你应该去骂平安寿险的人..我们不是干保险的。

菜鸟网络员工:跟保险公司核赔流程和标准一样,基本没有骗赔的;这分摊不足重疾险的十分之一,相互宝分摊金额还会涨,但是很值

美团员工:300天分摊几十元都叫,那你加入的目的是希望别人生病的时候不赔,自己生病的时候别人赔?赶紧退出吧

菜鸟网络员工:楼主是三个人在保,人均5块钱还叫?买个重疾险试试?三个人一年至少1600

鱼香肉丝:就算达到一年上限188元。我也认为是值得。所以没退。

菜鸟网络员工:保险这个保额至少500块

姜子牙:十几块不就一顿饭一包烟么?一年十几块这么在意?

菜鸟网络员工:未来会涨到人均一年200左右,也就一顿饭钱

司马无情:刚开始4000万人每月分摊1毛钱,现在8 9千万人了,分摊1块多!赤裸裸的黑幕!

鱼香肉丝:开始都在等待期,没法申请赔偿,现在赔的都是3。4月份的。变相说明理赔时间比较长。

菜鸟网络员工:脑子是个好东西,早期理赔与人数不是线性关系!更多人过等待期、报案立案、核赔都会有延迟,分摊金额还会持续上涨,估计会稳定在年人均200元左右

司马无情:那你告诉我什么时候能稳定下来?另外如果人均200,我还不如自己买保险呢!

菜鸟网络员工:你去买买试试,至少500块一年;个人估计1年后应该基本稳定下来

阿里云员工:如果人均200还不如自己买保险?不如在哪?把钱给卖保险的赚提成你更爽一点?

美团员工:保险给销售人员和他们领导的提成就有40%左右,这还不算给保险公司的管理费。

产品汪.恒山弟子:这种不检查参保人现在健康情况的方式,虽然降低管理运营成本,但是很容易让健康的为已经有病的买单。

程序猿.鹿杖客:已经退了,感觉不值。

永恒之恋:现在交点钱无所谓,就怕过几年相互宝没了。钱也白交了。

东海湾巡逻队员工:老东家做的,现在核保还是老东家,不会骗人的

国药集团员工:有,我是互助保的审核员。有的人故意骗保,但是大多数人因为同情投了同意分担。可怜人必有可恨之处,明明就是骗,有病然后加入没15天就申请分担。国人还是好人多!!!

无敌小码农:都这样搞的话肯定做不长久的

国药集团员工:不是,审核员已经说了这个是不符合规定的,最终决定权在陪审员。很多人因为同情,人家得病了缺钱,同意就同意吧。这样,不是审核的事,是我们用户自己投票决定的。

李逵:m

程序猿.李莫急:我的平安重疾保险一年五千

包不同:确实有骗保的,产品在不断完善,没办法的事情

美团员工:300天分摊几十元都叫,那你加入的目的是希望别人生病的时候不赔,自己生病的时候别人赔?赶紧退出吧

初陽:平安的人说这些话就没什么说服力了。平安保险巨坑。

平安金服员工:我们是银行外包,保险关我屁事

菜鸟网络员工:跟保险公司核赔流程和标准一样,基本没有骗赔的;这分摊不足重疾险的十分之一,相互宝分摊金额还会涨,但是很值