为什么我只愿意招半路进入BAT大厂的人？
个人感觉从BAT出来的都是好多“指挥家”，并且如果是一毕业就进去BAT的好多都成为了调包侠。
半路进入BAT的人，在之前的工作经历中遇到的问题可能会在大厂中被解决，这种带着问题经验进去的，有利于其出来解决很多经验问题。个人感觉，欢迎谈论。
衡山弟子：m
夏侯惇：m
网易（杭州）网络有限公司员工：为什么我只喜欢招硕士考上清华北大的人？个人觉得从北大清华出来的好多指挥家，并且如果是一高中毕业就进去北大清华的好多都成为了逼逼侠。
百度员工：好像还真是这么个理
网易（杭州）网络有限公司员工[2]：有些目光短浅的HR看到经常跳槽的履历会说干不久 但他没看到 每一次跳槽都是更大的厂子 都是努力的结果
奇虎360员工：大厂校招生是有水平的
程序猿.宋青书：m
产品汪.恒山弟子：为什么招乔布斯做员工？—因为我想的有点多
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百度员工：好像还真是这么个理
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