上个月从快手出来，快手已经不是原来的快手了，不服来杠。
产品汪.妙空空：之前内推结果没消息了，哎
产品汪.成昆：挺好的，不排除少数部门还是很好。整体没目标，很多中层开始竞赛加班和作秀
运营.克拉松：，
产品汪.成昆：老铁拿完年终要动动吗？今年校招要扩招了，感觉要开始换血，希望老东家越来越好
北京快手科技有限公司员工：用校招换血？
产品汪.成昆：慢慢换啊，你看看你身边同事，或者领导，是不是很多都还没过试用期？
夏雪宜：m
设计狮.荀攸：快手是什么垃圾？直播猪大肠？三俗
胡青牛：快手测试组怎么样？有个工具组？
金轮法王：快手经营分析部怎么样？
程序猿.程昱：m
尼古拉斯赵四：感觉快手干不过抖音
产品汪.成昆：短视频内容见仁见智，我觉得抖音快手面向用户不一样，各有价值，个人认为普惠的快手没准未来发展的更好。
快手员工：不换血怎么三亿？靠佛系？
黑白子：m
产品汪.成昆：建议各方渠道找本组或者对接组的朋友打听。我对接的大部分是内部工具类的团队，挺乱
产品汪.成昆：不好说
产品汪.成昆：我原来的组没有测试，如果是几个主要app的话，发版流程应该挺规范的，其他的例如内部的产品肯定也乱的不行，另外我没听说过内部有什么测试类和项目管理的平台，jira？
产品汪.成昆：其实很简单，不缺钱就招大将来带队
快手员工[2]：现在离职有年终奖么
北京字节跳动科技有限公司员工：快手现在咋了？
快手员工[3]：经分可以的 原来的战略分析部
快手员工[4]：老铁准备撤了吗
快手员工[4]：刚过试用期的会有危险吗
京东金融员工：xzw那个组吧
金轮法王：你也面了？
京东金融员工：没有但是我听说过，组内大部分是清华，据说比较硬核，给的也挺多的，就是加班多些，你如果年轻值得去
快手员工[2]：对
殷梨亭：商业化部门怎么样去？有调整么？
快手员工[2]：现在离职有年终奖么
产品汪.妙空空：之前内推结果没消息了，哎