什么样的公司会愿意招学历低，经验丰富的人呢？35岁女。
游戏策划.copyninja：经验丰富=干的久≠能力强，你得证明你有能力，或者履历优秀，或者有资源，不然挺难找的
裘千丈：现在很多部门负责人都是30以下的，招个比自己大很多的下属，一般很难吧。
运营.恒山弟子：在大公司这个年龄一般都是高级经理和总监了。
刘表：往不上不下的公司靠拢一下。不过这类公司你去了要有大牛的能力，收入应该会超出预期，工作量复杂是其次的，但要学会适应跟其他公司不同的工作氛围。心理压力能承受就可以
产品汪.曲非烟007：我也想问 33岁 女
世人笑我太疯癫：都做到经验丰富了，还不知道啥公司会考虑吗[冷汗]
产品汪.恒山弟子：我才25，手下招人比自己大太多真怕领导不来。。。
关平：怀疑你在开车，[挖鼻屎]
百度员工：熟女好
程序猿.宋兵甲：我怀疑你在开车
杨永刚：学历不代表能力，只要肯努力，有上进心，就联系我
苏州锦通纺织员工：保险，销售，
华山弟子：外包公司
腾讯员工：结婚了吗？
京东员工：给钱少的，特别扣到家得
溜溜猫：m
石破天：划重点：有没有大厂背景
游戏策划.copyninja：经验丰富=干的久≠能力强，你得证明你有能力，或者履历优秀，或者有资源，不然挺难找的
裘千丈：现在很多部门负责人都是30以下的，招个比自己大很多的下属，一般很难吧。
产品汪.曲非烟007：我也想问 33岁 女