今天提了离职，部门领导申请给调薪10%，还走不？
受气包儿：走
某某科技有限公司员工：包儿，约不？[坏笑]
自由职业员工：啥意思
宋青书：走
招银网络科技(深圳)有限公司员工：侮辱性涨薪？开弓没有回头箭
自由职业员工：我感觉诚意挺大的，也确实，我年龄有点大，出去后如果再面临找工作，还是有点风险的
百度员工：太少
公司高管.高管光头哥：马上走
贾宝玉：你离职就为了10%？
河南即修科技有限公司员工：别走了接着干吧
北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：走，拒绝提了离职才给的涨薪
段正淳：先稳住你的托词 涨薪要有流程审批 托你一两个月 找到合适的人 就把你踢了 开工没有回头箭的
中国平安员工：30我都走了
小熊bear：走
小熊bear：包儿姐，好久不见啊！找到工作没？
自由职业员工：为何呢
爱奇艺员工：现在才想起来涨，早干嘛去了
京东员工：m
腾讯科技员工：走
程序猿.二狗你变了：拉弓没有回头箭
中国平安员工：晋升太慢，30%可能要拿好久，而且意味着干更多的事
小熊bear：曾经我提了离职，结果老板和老总都挽留，新来的直属领导也挽留，然后还加薪25%。后来新来的领导就处处找我的茬，给我穿小鞋，还不停地招聘，终于成功让我离开了，然后我还完美的错过了金三银四。[哈哈][哈哈][哈哈]所以，提了离职就不要犹豫，因为犹豫你就不会提离职！
自由职业员工：你是说不是直接调的
安东尼奥刘能：走
中国平安员工：是啊，他说下个月就给我涨。
自由职业员工：正好遇到调绩效，说给我一起把薪资也上调，挺真诚的
中国平安员工：可以的，你要看一下以后涨了幅度大不大？反正我那个涨幅不是很大，所以我就走了。
前新浪员工：你多大了？在公司是核心吗
自由职业员工：我的offer涨了35%，绩效调最多10%，如果年底晋升成功应该能达到offer的level吧
自由职业员工：年龄大了哦，37了，在公司level还比较低，算不上核心呀
自由职业员工：下家是毒，据说不太好似的，我还在犹豫
前新浪员工：那有点尴尬了，你做哪块的？
中国平安员工：反正你根据自己的情况而定吧。反正你要告诉自己你出来是挣钱的。我第一年出来的时候我没想着钱，确实一分钱都没挣着。
中国平安员工：这样的话确实有一点。我工作一年他给我涨了30%。
自由职业员工：做技术的，Java
自由职业员工：提了离职，再不走，总觉得心里膈应人
中国平安员工：对呀！有可能还会给你穿小鞋。
自由职业员工：所以今天最终还是拒绝了挽留，不管下家如何，自己选的，先干着
中国平安员工：反正就算他给你加了薪之后。如果你是那种不可取代的人还好。如果能被人取代的话，那就离走也不远的。
自由职业员工：这个谁也不是不可替代呀
程序猿.事后小诸葛：你离职肯定是有原因的。给你加薪之后，让你下定决心离职的因素还吗？在就离，不在就不离。
中国平安员工：只要他们找到比你合适的人，ﾉBye~
李应：走
李应：这都是经典套路，涨薪，然后找个替代你的人，工作内容同步后，裁掉你
自由职业员工：要是快速裁掉我还挺乐意，拿大礼包呀，就怕冷落你穿小鞋什么的
程序猿.宋兵甲：等着被裁赔偿呢？
刺客：你得让领导知道，离职申请不是开玩笑的。
杭州和利时自动化有限公司员工：走，因为这只是缓兵之计
阿里巴巴员工：才10%？打发叫花子呢？
程序猿.后厂村易烊千玺：包包姐工作找到了嘛，这么理直气壮的[坏笑]
段正淳：先稳住你的托词 涨薪要有流程审批 托你一两个月 找到合适的人 就把你踢了 开工没有回头箭的
受气包儿：走
贾宝玉：你离职就为了10%？
招银网络科技(深圳)有限公司员工：侮辱性涨薪？开弓没有回头箭
北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：走，拒绝提了离职才给的涨薪