头条终面过了，但是要求先提供薪资证明材料，再谈薪资发offer。这是什么操作？
烫烫烫：我也一样，正常操作吧
烫烫烫：你期望多少
小灰灰：背调呢？
烫烫烫：还没背调
小灰灰：你也还没入职吗？现在到哪一阶段 ？
北京国美在线电子商务有限公司员工：跟京东一样，谈薪资是没表态，你发了流水开始压，现在hr的标准操作。
程序猿.狐媚胡梅尔斯：不背调
烫烫烫：谁不背调？
程序猿.狐媚胡梅尔斯：头条
蚂蚁金服员工：m
渡边淳一：二线多报1k，该怎么解释
何足道：是口头多报的，还是正式邮件上写的？
何足道：头条技术面后的HR面，不谈薪的，内部决定要你，会让你发送薪资材料，审核通过后会给你报价，协商之后，才会有正式offer
中国移动通信集团北京有限公司员工：谁先报价谁就输了
渡边淳一：口头多报的，怕被压太多
程序猿.宋兵甲：m
网易云音乐员工：m
程序猿.嵩山弟子：m
美团点评员工：都是这样
小灰灰：哪个阶段背调呢？
GE通用电气员工：正常操作，背调的一个依据吧
蚂蚁金服员工[2]：m
饿了么员工：常规操作 压薪水
花向阳：给薪资证明才可以开始压价啊，什么总包 市场环境不好等等
慕容归：多报3K有的破么？期权抵行不行？
程序猿.赵云：发了流水没发offer[冷汗]非头条
程序猿.解珍：会要求提供证明的。
赵姨娘：要求先传薪资流水是很正常的流程呀 为什么会觉得要压你薪水？如果你提供的流水折合成税前 和你给人家当时说的税前一样 又从何而来的压薪资？？只是为了验证你没有谎报自己的薪资而已
饿了么员工：已有头条offer 亲身经历
今日头条员工：本来就是
运营.甘夫人：M
运营.甘夫人：给薪资前提供收入证明不是为了压价为了什么[笑哭][笑哭]如果只是验证，完全可以放到背调环节
程序猿.马钰：只是为了验证是否谎报薪酬，而且涨幅是30%，一般超过比较难。
北京国美在线电子商务有限公司员工：跟京东一样，谈薪资是没表态，你发了流水开始压，现在hr的标准操作。