今天上着班接到字节跳动hr电话。
HR:我是字节hr，对您比较感兴趣，想约您聊下某某经理岗位
我：字节那个业务
hr：抖音
我：汇报人职务和薪酬范围有吗？
hr：汇报人职务不方便说，根据你聊的情况定，薪酬根据级别定
我：如果不知道汇报人职务和薪酬范围的话，我不考虑。我对汇报人背景有要求
hr：是这个岗位配不上你吗？？？？
我：
京东集团员工：是你太叼了
前蚂蚁金服员工：我对这个也很看重
桑飞虹：哈哈哈哈哈哈
皮斯沃方德：哈哈
z朝阳：牛批
字节跳动员工：字节的hr?
百度员工：字节一般不说经理岗位
字节跳动员工[2]：哈哈真把自己当根葱了
楼主：@字节跳动员工[2] 字节好多小孩就当领导，我特么垂直行业当总监的人，汇报对象是行业大佬，鬼才去不知名的人下面当下属。
北京字节跳动网络技术有限公司员工：还没offer呢，你还是别来了，价值观和字节不match
少林弟子：只要是主动打来的职位我全都拒了[笑哭]
泰山弟子：@楼主 膜拜大佬，多少年经验呀？淘系运营？
网易游戏员工：字节跑来加好友我一般都直接放置不理，因为真的很难沟通
运营.孙乾：啥都不说聊个鬼，字节是这样的，说因人设岗，岗个鬼，还不是业务有需求才招人，招人有定级范围，职级决定薪资范围。难不成需求方还给自己招个老板不成？（虽然阿里有类似情况）
滴滴员工：一将无能累死三军。领导格局和背景怎么样很重要
武当弟子：@京东集团员工 总监级有这样个要求很正常，求贤需要放低姿态，还是沟通方式的问题，从侧面介绍下汇报人和薪资的情况（比如：汇报人的大致背景，薪资的大致范围），具体细节进入面试环节再沟通，如果hr稍作退让，他依旧不退不让，那我也会认为没有沟通的必要，而不是直接回怼。
字节跳动员工[3]：没毛病，还是要看领导水平的，不然什么牛鬼蛇神都能安排
令狐冲：头条小鬼当家
楼主：@武当弟子 没怼，就说直接不考虑
字节跳动员工[2]：@楼主 哈哈总监真厉害啊，还能被hr拿到电话
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
字节又出新闻了！大家期待一下 字节跳动员工 ：…字节又出新闻了！大家期待一下[坏笑]字节跳动员工[2]：？ 妙玉：? 黄钟公：m 华南理工大学学生：m 运营.少林弟子：m 好未来教育集团员工：说 宋青书：清北网校？ 北京字节跳动科技有限公司员工：？ 岳老三：mm 程序猿.丹青生：m 程序猿.阿里七七：微软没股票吗？总包不止30多点吧? 武当弟子：m 程序猿.尼古拉斯赵四：m 阮小五：1 字节跳动员工[3]…
有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月…有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师：测试部门怎么样[微笑] 楼主：@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医：hr让我用后续offer去battle薪资，请问这是故意压价？ 楼主：@无心法师 小姐姐很多，事情多少也是看团队 楼主：大小周，但1月可以调休2天 张鲁：大专的有机会…
某上市银行领导深陷非法集资池沼向问天：被p2p坑了吧，集…某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天：被p2p坑了吧，集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥：大惊小怪，新官不理旧账[坏笑] 我不信：投诉到银监会好了 楼主：据说昨天部分受害人把他们分行给围了，还拉了大条幅 楼主：@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主：@我不信 确信有用？ 楼主：@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢！ 楼主：@楼主 就在开发区金融…
拿到字节跳动飞书的offer，建议去吗？社招互联网搬砖工…拿到字节跳动飞书的offer，建议去吗？社招互联网搬砖工v：那就看有没有其他好的坑了 金山办公软件员工：看钱 楼主：还有一个qq音乐的，两家base差不多。但字节有加班费和房补，算下来多4.5，qq音乐年终高一些 金山办公软件员工：@楼主 几年 多少 恒山令狐冲991：什么岗位 楼主：@恒山令狐冲991 飞书的ai数据工程师 搜狐员工：几年社招涨薪如何？ 字…