同事们一起约着出去玩,他们再带点朋友一起去。结果出发前一…

同事们一起约着出去玩,他们再带点朋友一起去。结果出发前一天说不带我了,没有位置了。
满心期待的提前做了许多准备,做了很多功课。结果却是这样子,甚至这个结果还是我主动询问才告诉我的。
想了一下,从结果上来看我对于他们是个可有可无的。是圈子里最边缘的人,还有必要和这群人打交道吗?

同事们一起约着出去玩,他们再带点朋友一起去。结果出发前一…插图

Sevennie:没有

oO魑魅魍魉Oo:没必要

保罗2沃克:是呗,你想以一个普通人的身份与它们相处,结果换来的是疏远。你别装了,摊牌吧。骑上你奔驰的小野马欢快的跟上去~

公孙让:楼主是男的?

狐媚胡梅尔斯:没必要跟这种人继续交心打交道,你要玩得比他们开心十倍百倍

腾讯员工:没必要,不要和同事做朋友

程序猿.泰山弟子:这还用问?

武修文:天哪,让我想起组里的漂亮妹妹,不同组的男的轮着邀请她出去玩、吃东西(被我撞见的就有4、5次了)全部都被她拒绝了哈哈哈哈

建筑销售.好人陈十一:没事,下次别和他们约了,同事而已,没啥

京东集团员工:没必要,也不值得,真的

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被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

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目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不留,包括终身制员工和合同制(含外包)员工,有了解情况的人吗?中国电信员工:这不是很正常吗 烽火通信员工:划小承包是趋势,下海打渔才能收获 中兴通讯员工:真假难辨,求证 京东方员工:就剩领导?谁干活 联想员工:电信去年就实施了,联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工:正常,以后就没有运营商了 …

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华为老铁们,你们在哪里,最近面了华为,好像是质量与流程it部门,给了一个17级,hr说没有绩效工资,这尼玛不会是个骗子吧?百度员工:Google?这个不是骗子 少林弟子:谷歌去华为,别闹 安东尼奥刘能:M 程序猿.万壑:谷歌去华为 图啥 宋兵甲:能问下老哥做什么吗,我也是这个部门 百度员工:说下背景和待遇嘛,不然怎么判断,这个是基础对内部门 程序猿.嵩山弟子…

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直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他同意吗少林弟子:m wm勿忘初心:三个答案都是肯定的 花狗:这不是当然的吗 德西卡冲刺百万:m是么?大公司不一定吧,薪资属于保密 Lady乔布斯:不一定,小领导一般不会知道,有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策:一般隔一级知道 程序猿.冯默风:谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…