头条面试成功率是0.5% , 都别去当分母了
运营.李应：m
字节跳动员工：这数据是咋得出来的。。有那么困难吗
妙玉：?
楼主：@字节跳动员工 必须是你们内部人说的
程序猿.周瑜：都不射门还想进球？
楼主：@程序猿.周瑜 球场上也只有一个球，你凭什么能得到？
程序猿.茅十八：没准备算法直接面试的基本都成分母了
程序猿.未来腾讯员工：@字节跳动员工 是据说出来的
设计狮.黄钟公：M
宋兵乙：校招的话应该没那么难吧
美团点评员工：扯...我刚拿到，觉得在放水，看得出来很缺人
冲虚：我一般上是面十到十五个候选人，录一个，对彼此都负责
前腾讯科技（北京）有限公司员工：那我只想说 面试官也挺浪费时间的 聊了这么多都是白费
字节跳动员工[2]：你觉得面试官都很闲？？hr干这事你还可以归到业务压力，但是头条一面可是业务方，一面的苦逼们自己得做东西，还要管团队，可没那么多时间陪你浪费
字节跳动员工[3]：5分之一到十分之一那
字节跳动员工[4]：至少5%，千五太夸张了
楼主：@字节跳动员工[2] 反正你们头条的面试官也不专业，每天划水呗，45MA上多少人吐槽了，也不睁开眼看看
馬雲：@字节跳动员工[2] 上次面头条，问我什么是索引失效，我当时就懵了，索引还是失效？然后我就问他，他说：“就是什么最左原则啊什么的”。这不是索引没命中吗？怎么到他这儿失效了？
弗拉基米尔赵四：@美团点评员工 我也是。比福报厂面试还容易，咋回事？
昆仑弟子：@馬雲 设了索引不走索引不是失效？没命中不是失效？你这八股文背屁股里了？
阿里巴巴集团员工：@弗拉基米尔赵四 我司面试很容易
阿里巴巴集团员工：@阿里巴巴集团员工 吗
弗拉基米尔赵四：@阿里巴巴集团员工 你们要求贼多。而是一言不合就挂。
馬雲：@昆仑弟子 这叫索引没命中好吧，怎么是失效了？用的就有问题。
楼主：@美团点评员工 技术还是产品还是销售？[笑哭]
嵩山弟子：@楼主 笑死了，头条超10万员工了，按你这数据，面试超2000万人？45MA代表全世界了？
小蛙：@阿里巴巴集团员工 不容易，啥都要会吹
段正淳：千分之五还不如买彩票好了
阿里巴巴员工：@昆仑弟子 这叫索引没用对。。
昆仑弟子：@阿里巴巴员工 毛病，查询优化器采样完不走索引和没用对有啥关系？
北京字节跳动网络技术有限公司员工：考公务员录取率也1/200，top10 985录取率也1/200。 看录取率没啥意义，对有的人就是100%，对某些人就是无限小可能
美团点评员工：@楼主 技术
Google员工：那头条现在员工需要面多少人才能实现？
龙德施泰特：工作了七八年去面字节跳动，面试官问我的都是些小学生问题，什么原子操作有哪些，函数调用参数放在哪里，是从左开始还是从右开始，信号量和临界区有啥区别等等诸如此类。一副孔乙己我最牛的样子，不知道他们是在侮辱我还是在侮辱他们自己
阿里妈妈员工：@昆仑弟子 按你这意思，没走缓存也叫缓存失效？
程序猿.郭奉孝丶：@昆仑弟子 索引未命中，和索引没用了(失效) 是一个概念？ 未命中的主语是某个查询，而失效的主语就是当前这个索引？ 这能混为一谈？？？ 就算要造名词也得讲点基本的语法基础吧？
程序猿.何三七：干就完了，不到最后你怎么知道你不是分子？楼主这种心态，干啥都不行。
字节跳动员工：@楼主 那我居然成了那个幸运的分子[笑哭][笑哭]
程序猿.张鲁：@馬雲 其实不就是索引配错了吗？
阿里巴巴员工[2]：头条一群**，面试就甩一道hard。阿里9面也很**，不会吹牛?就说你不懂大环境，面试造火箭，工作拧螺丝！
北京字节跳动科技有限公司员工：字节今年面了3个 拿了两个offer 去了一个 呆了4个月 已撤[笑哭]
弗拉基米尔赵四：@北京字节跳动科技有限公司员工 字节就去了4个月？
百度员工：@字节跳动员工[2] 来45MA讨论技术问题，真有你们的
泰山弟子：我再也不投了哈哈，也许我气场不合，就是和头条面试官聊不到一起
Shopee员工：@阿里巴巴集团员工 一面都没过
程序猿.丹青生：@馬雲 数据量大就算有索引也不会走索引。这种算失效了吧
馬雲：@程序猿.丹青生 你这是在扯淡，数据量大不走索引，你从哪听来的？
程序猿.丹青生：@馬雲 要不你试试，搞个男女各造1000万条试试
字节跳动员工[5]：我自己都不知道自己这么流弊[笑哭]
姜子牙：@阿里巴巴集团员工 不知道咋回事就挂了，一般折到二面，有两次折到三面。
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