bat出来的人是不是不太愁中年危机，毕竟可以去小厂混，人家抢着要
程序猿.班淑娴：是的吧
十工：想多了
腾讯科技员工：呵呵，想多了
阿里巴巴员工：想多了，收入少一大截
蚂蚁金服员工：想多了，最近在面银联 农行 建行 中信证券啥的，没人屌
温实初：想多了...小厂你得能扛事，扛不住直接开，心里没点数?
嵩山弟子：@蚂蚁金服员工 你这要求太高了吧
狐媚胡梅尔斯：人家小厂要你来给你钱只要你解决问题的......一般压力会比较大，不太适合养老
IT支持.武当弟子：推迟几年
产品奴：@阿里巴巴员工 前几年赚的差不多了，养老要求不用太高
程序猿.熵寂：大厂去小厂只能做管理，螺丝钉大头兵hold不住。
阿里巴巴员工：@产品奴 性价比低。有一个误区是小厂会比大厂清闲，996更厉害，逼事儿还更多
阿里巴巴员工[2]：呵呵，想多了，我就在找工作，愁死了。
萧峰：@蚂蚁金服员工 这些不是小厂啊，兄弟
前携程旅行网员工：想多了你，小厂比大厂更难混，对人的要求甚至更加综合全面，大厂可以摸鱼，小厂基本不行，而他们劝退起来也是分分钟
小米员工：不会
程序猿.冯锡范：@蚂蚁金服员工 这些对稳定性，学历要求奇高
程序猿.张飞：m
衡山弟子：对啊，和皇上一样，随便翻牌子，干就完了。
南哥6：@狐媚胡梅尔斯 卧槽，说得我泪流满面，小厂觉得我给你钱了你就得解决任何问题，解决不了？呵呵你能力不行，结果就成了单位所有技术问题的**桶
程序猿.恒山弟子：@腾讯科技员工 为啥 年龄吗
南哥6：@前携程旅行网员工 对的，小厂没钱，大厂人多钱多，不需要啥都会，小厂要求全能，卧槽全能啊！！！
专业混日子：小厂薪资腰斩不说，而且逼事比你在大厂更多，更恶心人
那个花万紫：m
京东员工：刚在一公司离职，一周出一后台，2天就让我汇报...然后各种打击否定啦...理由还清奇...
温实初：@专业混日子 看什么级别，个人感觉小厂比大厂干活舒服痛快，虽然累但是目标清晰，成就感强。管理层的话，小厂抢蛋糕严重一些。
HITACHI员工：小厂基本没福利，所有的事你来管，996都便宜你了
曹休：呵呵，想啥呢，一个打工的而已
腾讯音乐员工：的确是……最难是那种混了几年小地方一直不行的人。
衡山弟子[2]：@蚂蚁金服员工 这些基本双9才行
vivo员工：@前携程旅行网员工 深有同感
程序猿.一类尘埃：很多大厂的都是得益于平台，到小厂你得什么都会，那些混子根本吃不消
程序猿.一类尘埃：@温实初 是的，阿里不少测试开发专家，基本的开发都不会，你信吗？有的甚至一行代码也没有写过，但无妨，跟对人，招韭菜来干活就行了，她们特别擅长搞关系，其实也是蛀虫
夜店小精灵：想多了，小厂更奇葩，庙小妖风法，水钱王八多。有个杭州阿里系创业公司领导非要我改阿里云emr官方镜像，怎么解释都没法听，考核说我主动能力差。
字节跳动员工：美得你，小厂更恶心，钱还少。天天向bat学习，学尼玛锤子，大肠一个团队做的事，小厂要一个人做几个团队的，还动辄bat华为如何
嘉实基金管理有限公司员工：@蚂蚁金服员工 怎么说呢，我是进到这里边才发现，这种地方的要求和互联网不太一样
腾讯科技员工：@程序猿.恒山弟子 年龄是硬伤
腾讯科技员工：@嘉实基金管理有限公司员工 这种地方是什么要求？
王铁匠：@程序猿.一类尘埃 一个她们亮了
狐媚胡梅尔斯：@南哥6 是的，养老适合大公司当螺丝钉，而且小厂是咬着牙给你开的高工资，对你期望太高。要么进去就要低一点的工资，要么就做点成绩出来，混是不可能混的..........
嘉实基金管理有限公司员工：@腾讯科技员工 嫌互联网工资高，会把base弄低一些，然后年终奖高。不过我还没拿到。需要从业经验，比如我之前就是互联网金融公司做核心业务开发。重点是要懂业务。除非某些头部机构要自研组件。看中学历和背景。就是资历。互联网公司那一套高并发各种屠龙技在这没人care。我的感受就这么多。
北京理正员工：小厂锻炼人啊[坏笑]都比较综合，最难适应的是大厂的流程和管理。
王铁匠：@北京理正员工 论说话的艺术
平安银行员工：@蚂蚁金服员工 不至于吧，来这些地方绰绰有余，主要可能是这些公司社招少
阿里巴巴员工[3]：所以认真的问一句，35岁之后，大厂不要了，该做什么呢？
温实初：@阿里巴巴员工[3] 开个煎饼摊什么的...考个厨师证，认真的回答
大山姆乌姆蒂蒂：想多了。。公司工资给不到。然后说要平衡工资
向问天：@程序猿.恒山弟子 小厂工资接不住
程序猿.九天荡魔祖师：@蚂蚁金服员工 性价比低，少要点钱就可以了
浙江菜鸟供应链管理有限公司员工：都难
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