坐标某沸腾厂，爱国厂
合同到期不续签，不自己主动提离职就没有N+1，
35+，不续签，社招，在职期间，工作成果多次被主管摘桃子。
项目管理.花万紫：M
新华三技术有限公司员工：唉
华为技术有限公司员工：不是的，无论主动不主动离职，都有n+1,没人可以取消你的n+1,只要你不信心安全违规就行，放心好了
忘却忧愁的草：合理签合同，是对自己的保障
华山弟子：@忘却忧愁的草 合同没啥用…毕竟N+1都有…见过刚续约就被劝退的
忘却忧愁的草：@忘却忧愁的草 去仲裁时～可以派用场
段大炮：十年以上才是终身合同啊，合同到期公司可以选择赔偿不续签的
阿里巴巴员工：爱国长是爱国者吗
普华永道员工：m
低压锅蒂亚戈：@华为技术有限公司员工 合同到期不续签是n，我就是拿的n。给你n+1不错了
程序猿.泰山弟子：m
恒山弟子：企业不愿续签也是要赔钱的，可以走仲裁
衡山弟子：35不续签很正常
低压锅蒂亚戈[2]：@华为技术有限公司员工 不会吧？n+1不是通用的吗
楼主：现在要延迟退休，用人单位只要35岁以下的，建议大家在公司发现方向不对，能力没有提升的**部门，没有前途的项目赶紧换机会。不然越到后面越被动。
楼主：职场中要敢于亮剑
低压锅蒂亚戈[2]：@楼主 同感，最近遇到**部门了，过完年准备跑路了
宋兵乙：@段大炮 无限期合同也是可以n+1解约的。无限期的意思不是签了就终身不能解约，只是不是3年到期而已
前淮安市车桥镇中心卫生院员工：[微笑]
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