为什么滴滴每个人的签名都是求活水，这里面有什么内幕么？
低压锅蒂娅戈：跑路太多了
韦小宝：药丸
程序猿.李应：招人放水，老白兔横行，恶性循环
产品汪.马尔克斯：m
郭靖：活水是啥意思
品牌深度极致：@郭靖 滴滴的日子就是一汪死水，清风吹不起半点涟漪，忘词了…
瓜子汽车服务（天津）有限公司员工：@郭靖 换部门
滴滴员工：@程序猿.李应 招的人真的不行[笑哭]
滴滴员工[2]：@滴滴员工 回复滴滴员工：今年断崖式下滑，来的都是三流人才，但凡有阿里头条快手腾讯offer谁来滴滴，加上只会合并周报pua下属，培养嫡系的d8d9，所以我走了
滴滴出行员工：老板们还活在幻想中，以为是以前呢
百度员工：@滴滴员工[2] 确实，太真实了，所以我走了
腾讯科技员工：@滴滴员工 不是招人不行 态度就有问题 二面面试官一股不得了的样子 面完10s就把我挂了 妈的还好没去
北京小米移动软件有限公司员工：@品牌深度极致 哈哈哈哈哈，快呼叫平底锅
腾讯科技（北京）有限公司员工：@滴滴员工[2] 还是待遇的问题吧，滴滴想招到优秀的人待遇就得对标字节快手，现在滴滴对标百度美团就差点意思，勉强能和京东网易互联网抢抢人
滴滴员工[2]：@腾讯科技（北京）有限公司员工 待遇不是最主要问题，主要是部分中层太烂，纯ppt选手
为何起名这么难：m
测试.法号圆寂大师：被裁
嵩山弟子：@北京小米移动软件有限公司员工 平底锅是神马
新浪微博员工：因为滴滴太**了，d8的**一天到晚瞎哔哔啥也不是，能力不行管理混乱，还他喵的一天到晚想着快速试错敏捷开发，恶心！，今天离职的同事还东西，it的同事还在问，为什么这个时候离职的这么多？外头工作很好找吗？
滴滴员工：@新浪微博员工 快速试错敏捷开发，老桔子了[笑哭][笑哭]
滴滴出行员工[2]：@北京小米移动软件有限公司员工 那个是低压锅
计无施：m
阿里巴巴集团员工：滴滴真水，尤其优选的
新浪微博员工：@滴滴员工[2] 技术真是渣的不行，我一个d5第一个鄙视这群d8老油条
绿藻头：确实8行
玄远霸刀：@郭靖 活水计划，轮岗
KGK纪州喷码技术（上海） 有限公司员工：[微笑]
狗苞：离开阿里感觉9都看不上，参观滴滴高管会议后发现滴滴才是真正的水王[吐血]
滴滴员工：@狗苞 [笑哭][笑哭][笑哭]真实
聚源东方（大连）融资租赁有限公司员工：呵呵
班淑娴：@郭靖 hahahahahaha
班淑娴：m
福州龙腾简合裁员啦[笑哭]衡山弟子：裁了什么部门的人恒山…福州龙腾简合裁员啦[笑哭]衡山弟子：裁了什么部门的人 恒山弟子：你被裁了？ 萧让：没听过 销售.夏雪宜：海外游戏这块蛋糕自从被腾讯网易盯上之后龙腾就格外艰难，隔壁的天盟也不好过[冷汗] 程序猿.殷野王：又双叒叕 曹操之：m 设计狮.大田后生仔：裁多少 尼古拉斯赵四：m 土萌萤：@销售.夏雪宜 海外早已是红海市场啦，而且龙腾今年已经是第二波裁员了叭 上海莉莉丝…
自从带了团队以后经常感觉力不从心，最大的问题是团队里有好…自从带了团队以后经常感觉力不从心，最大的问题是团队里有好几个二十七八，三十几岁的员工。他们犯错或者有问题我一个二十来岁小伙该怎么喷…平时不仅要应付老板，也要跟老油条下属你来我往… 在我二十岁的时候我的心已经很疲倦了程序猿.史今：优秀 武汉市华明达房地产信息咨询有限公司员工：二十岁带团队很棒了啊 VIPKID在线教育员工：犯错了干啥要喷啊，有事说事，有规则按照…
专升本学历，3年Java开发央企控股，年薪22，什么水平…专升本学历，3年Java开发央企控股，年薪22，什么水平[笑哭]少林弟子：在外面人上人，在45MA啥都不是 华山弟子：45MA上全是985，996！ 曹雄：其他码友气抖冷的水平 亚信员工：在老家 人上人 在一线啥也不是 南京邮电大学学生：应届生水平 泰山弟子：没字节应届高的水平 程序猿.恒山弟子：别问，问就是垫底 令狐冲：人下人
现在带薪拉屎是常态了吗，在科技楼厕所整整等了15分钟，十…现在带薪拉屎是常态了吗，在科技楼厕所整整等了15分钟，十多个坑位没一个动的，还有个兄弟都冲水了还在里面摸了十分钟，我明白大家想摸鱼但你们也替真想拉屎的人考虑下啊[笑哭][笑哭][笑哭]李应：建议学习拼多多把马桶改成工位 阿里巴巴员工：可能就是单纯腿麻了 程序猿.萧让：加班多吗，摸这么久 上海商汤智能科技有限公司员工：我拉一坨翔一定要冲，强迫症 测试.武当弟子…
offer求比较阿里，字节跳动，base相同字节比阿里高…offer求比较阿里，字节跳动，base相同字节比阿里高5k楼主：阿里这里点赞！ 楼主：字节这里点赞 楼主：怎么没人有阿选阿了[笑哭][笑哭][笑哭] 程序猿.项少龙：Base既然相同，那字节比阿里高了5k的啥？ 昆仑弟子：@程序猿.项少龙 加班费和住房补贴？ 华中农业大学学生：有阿选阿，有赞选赞 楼主：说错，base指的是地点[笑哭]，没有算加班费和房补 …