腾讯csig,走到薪资流水的流程了,后面被挂的几率大吗?…

腾讯csig,走到薪资流水的流程了,后面被挂的几率大吗?csig加班很猛?

产品汪.何足道:M,同流程

楼主:@产品汪.何足道 顶下

楼主:@产品汪.何足道 几号提交的薪资流水?我是前天周五

华山弟子:@楼主 我也提交了,还有一个性格测评,估计凉凉

楼主:@华山弟子 不会吧 一般提交流水了不是就过来嘛

小桂子:一样的流程!一样的部门!产品还是技术

程序猿.华山弟子:@楼主 三年两跳

楼主:@程序猿.华山弟子 必须满足?

程序猿.华山弟子:@楼主 我是三年两跳才需要这个测试

尼古拉斯赵四:m

楼主:@程序猿.华山弟子 什么意思[笑哭][笑哭][笑哭]

程序猿.华山弟子:@楼主 你们应该都没有吧

腾讯科技(深圳)有限公司员工:惨死鸡都敢来,楼主胆真肥

程序猿.嵩山弟子:csig太大了说部门

程序猿.华山弟子:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 说出你的故事

程序猿.华山弟子:@程序猿.嵩山弟子 桌面安全

腾讯科技(深圳)有限公司员工:@程序猿.华山弟子 被友商吊打,内部流程乱的一批,天天开各种没卵用的会,部门之间天天撕逼扯皮,客户问题24小时响应,根本没时间学习和提升

楼主:@程序猿.华山弟子 没有明白什么意思[做鬼脸]

楼主:@小桂子 技术

楼主:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 北京这边加班多严重

楼主:北京这边加班有多严重啊 谁来讲讲 好纠结

华山弟子:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 所有部门吗

二院精神科张医生:m

前腾讯科技(北京)有限公司员工:等死在CSIG吧

腾讯科技(深圳)有限公司员工:@华山弟子 内部流程机制不完善,几乎所有部门都不能幸免

阿里巴巴员工:一般没事

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感觉行业内卷到永远升不到总监了,永远是资深xx,xx专家这样的title,难受杨不悔:总监也卷,一个干掉一个 程序猿.华山弟子:作为带150团队的测试总监,也很焦虑 楼主:@杨不悔 被干掉再换个地方也还是总监,一日总监终身总监 楼主:@程序猿.华山弟子 为什么呢?150人大部队了 程序猿.方证:@程序猿.华山弟子 哪里有这么大的测试团队 程序猿.华山弟子:@…

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美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…

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请教大家一个问题,有个老员工,来公司好几年了,没加过薪,我后来的现在是他主管,他现在做事有点不上心,安排的任务能完成,但明显感觉不用心。华山弟子:三年没加薪与工作不上心是对等的啊。不知道是他先不用心导致的不加薪,还是不加薪导致的不用心。如果你打算采取主动,可以找他谈谈,加点薪,后续如果还不用心就开掉。 恒山弟子:@华山弟子 你这人轻易说开掉,不怕人家决你祖坟…

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电信云,广州研发中心,有什么想问的?华山弟子:工资涨幅如何?加班多吗? 程序猿.解针:M 曹洪:羡慕大佬 程序猿.程普:加班多吗 楼主:@华山弟子 一年一次调薪机会,按去年情况只有一小部分的人涨薪 蒋琬:内部工作氛围怎么样,最近实在招人吗? 楼主:@程序猿.程普 涉及不同项目不一样 网易员工:加班多吗?内部怎样? 楼主:@蒋琬 氛围还可以,同事间相处融洽,一…

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