长沙和武汉华为研究所，最近招人，但hr说合同签外包公司外企德科，福利待遇和正式员工完全一样，年底有转正式编制的机会。
哥哥姐姐们 这能信吗？
担心去了后一直干外包履历毁了
宋青书：你就问他能拿到虚拟受限股吗，年底是给固定一个月奖金还是几个月，还待遇一样。
美团员工：hr说奖金看系数，我才毕业一年，肯定没股票
宋青书：那你问他有正式工号和邮箱吗，带wx的就不是正式员工。
北京天路纵横交通科技有限公司员工：这你也信？
宋兵甲：HR的鬼话也信？
程序猿.宋兵乙：华为外包离职率贼高，去就是脏活累活，加班多
程序猿.新任神龙教教主：去保底也就算了，你还签外包？你说你美团的真是...气不气人
未命名用户：如果lz学历背景不错，去做外包会有严重心理不平衡，因为那些正式员工的经历很可能还不如你
未命名用户：我之前在百度和腾讯，微软有个外包职位，我拒了，选了另外一家full time的外企。整体来看外包转全职正式员工不可控性高，一旦一年之内无法转成出去找工作会被大厂HR 挑战（我咨询了好几位HR朋友，包括美团的）。当然，如果没有其他选择也可以先去做吧，毕竟要养活自己，不过我觉得你作为美团员工应该不缺机会，慢慢看吧
程序猿.少女解救者：外包别去，想啥呢？美团去华为做外包？
鲤鱼王：在美团为啥要去华为外包啊[冷汗]再沉淀几年吧
美团员工：好，多谢提醒
美团员工：已经成家，主要是想回长沙，长沙还有两家大点的，中兴和深信服，都是血汗工厂。硕士985毕业，学历还行，毕业的时候校招是可以直接去华为的，当初嫌弃工资太低没去。
宋青书：昨晚查了下，这家就是个外包公司。
美团员工：是的
程序猿.c是最好的语言：不试试银行吗
自由职客员工：不能信。。
美团员工：银行没看到社招岗位[可怜]
自由职业员工：我也是长沙的
未命名用户：LZ自己要评估下以你目前的水平和过去的学历背景去华为做外包是否可以忍受：1. 你周围的正式员工不如你 2. 你做的事情没有正式员工重要，多数时候你只是给他们的工作提供支撑 3. 一旦短期无法转成正式，还有多少耐心继续等下去 4. 出去再找工作，如何解释这段工作经历。风险评估后如果觉得可控回去，如果不可控不想冒险那就不去
卓寻天下企业管理咨询有限公司员工：就是contractor的岗位，别去，我常年做外企的客户，过去合同到期了，大概率你拿不到正式的headcount
台风山竹：如果有其他选择最好不要去。有被裁的风险。本人亲身经历
美团员工：嗯嗯，非常感谢您这么用心的帮忙分析，我结合您的建议好好考虑下
程序猿.迅哥：HR的鬼话你也信，你告诉她，什么时候给编制什么时候去!
左冷禅：58到家不考虑吗
森调：已经明说了是外包合同，至于有机会嘛，也可能是没机会，又不是只有这一家公司
大众点评员工：这个你也信啊。
爱奇艺员工：标点符号都不要信
小米员工：哥哥告诉你，hr的鬼话不要信
蚂蚁金服员工：信个p
宋兵甲[2]：抓住关键字，要考“机会“””，机会就是可能，可能就是万里挑一，万里挑一就是没希望，没希望就是一直是外包
斯玛特：M
前平安健康员工：hr的鬼话不能信
段正淳：你买彩票还有中几个亿的机会呢。你咋不买
深信服科技员工：别做外包，去面武汉斗鱼吧，我一个大疆的哥们最近回武汉做后台去了。
宋兵甲：HR的鬼话也信？
宋青书：你就问他能拿到虚拟受限股吗，年底是给固定一个月奖金还是几个月，还待遇一样。
程序猿.少女解救者：外包别去，想啥呢？美团去华为做外包？
程序猿.新任神龙教教主：去保底也就算了，你还签外包？你说你美团的真是...气不气人