给二十个人打绩效，这不是一件容易的事。干掉谁呢？
简雍：m
前科大讯飞员工：m
程序猿.skrskr：当然是刺头，或者关系比较远不服从指挥的
程序猿.阮小七：m
浙江天猫技术有限公司员工：m
程序猿.西门吹马猴：干掉你最不喜欢的
南兰：m
蚂蚁金服员工：干掉平时不巴结你的，不会来事的
自由职业员工：现在就开始打绩效了吗
产品汪.昆仑弟子：当然是干活不行的
京东员工：把自己或者HR干掉吧
张翠山：过年不给你送礼的
前百度员工：m
北京字节跳动科技有限公司员工：m
世人笑我太疯癫：圈想要的出来，剩下的抽签[坏笑]
BIGO员工：这。。。
阿里巴巴员工：结果，团队贡献，创新可复制性，3点上去思考下。结果首要
程序猿.骗了自己四年的二：积极性差的
职言锦鲤：这不太好吧，万一人家是个大产出，任劳任怨呢。对团队整体提升还是蛮大帮助的。现在干掉会干活的人，下一个被干掉的就是领导。
程序猿.文丑：m
美团点评员工：奋斗B
免裁券：大产出功高盖主，必须得送到友组无间道
美团员工：我觉得领导也不好当。。。目前我觉得自己不是那块料
武当弟子：不是看产出吗
冼英：干掉偷奸耍滑的
方和：m
程序猿.无名小辈02：很显然你的想法支持的人不多，基本都是运用点赞最多的那种方式
爱奇艺员工：爱奇艺喜欢近亲繁殖，哈哈哈
阿里巴巴员工[2]：干掉自己吧，这还需要人教？你太*
百度员工：公司没培训心理没数需要来这里问？
宁波加里敦电子商务有限公司员工：干点没背景产出最少的，优胜劣汰最基本的
滴滴员工：[笑哭]
程序猿.skrskr：当然是刺头，或者关系比较远不服从指挥的
蚂蚁金服员工：干掉平时不巴结你的，不会来事的
职言锦鲤：这不太好吧，万一人家是个大产出，任劳任怨呢。对团队整体提升还是蛮大帮助的。现在干掉会干活的人，下一个被干掉的就是领导。
阿里巴巴员工：结果，团队贡献，创新可复制性，3点上去思考下。结果首要
免裁券：大产出功高盖主，必须得送到友组无间道