百度老员工，今天跟hr聊了，hr总体意思是：你的绩效不是很符合预期，这个是你个人能力有问题，你必须相信这一点，你抓紧时间找工作吧，我们可以推荐猎头，我们没有裁员，不会有赔偿。好慌，求助。
程序猿.李纨：t几？
贝壳找房员工：那就赖着，等着被裁。
程序猿.解珍：等裁员赔偿
北京转转精神科技有限责任公司员工：m
刘鑫：等赔偿，顺便找下家，老哥我这边有外企坑
王铁匠：工作几年了？
张飞：赖着等赔偿
前百度员工：找下家吧 赔偿有啥用 而且我厂一定不会给的
戴宗：转岗不行么
程序猿.宋书航：emmmmmmm
前百度员工：转岗比其他所有情况都难
程序猿.邓艾：……这么直白，不应该啊，楼主级别很高吗
第一艮人：老员工，有多少股票了。
程序猿.许褚：你先认证
运维攻城狮.简雍：对她说呵呵
阳顶天：哪个部门？
滴滴出行员工：M
百度员工：年底了太坑了吧
韩当：职场pua 先打击你然后控制你
李应：m
一方通行：录音笔要不要
华为技术有限公司员工：一帮人天天251251的，你问问哪个从华为走的没有n+1？
百度时代网络技术（北京）有限公司员工：熬到最后吧，顺便找工作
甄嬛plus：这么流氓
甄嬛plus：为什么难？
甄嬛plus：年底要裁员滚滚啊
甄嬛plus：绩效不和预期 有明文规定么？还是事后说的？
前百度员工：根据答主描述 我厂不是说了没有裁员嘛 连裁员都没有 哪里来的赔偿呢？
前百度员工：你绩效优秀，经理扣你；你绩效不优秀，规定不让你转。
柴进：M
甄嬛plus：太难了 哎 妈呀 修仙得了 人间太苦
百度员工[2]：多老的员工？
广州品诺优创员工：