入职头条第N天，想离职的第N-1天，心里很不爽，但只能忍着，组内对新人极其不友好，wtf？！！
丁珰：m
程序猿.朱仝：why
程序猿.恒山弟子：老哥握个手，我才一周多就已经感觉快不行了。在准备简历找下家了
程序猿.低压锅蒂亚戈：是的，好多公司就这样，一进去就感觉大家冰冰凉
腾讯科技（深圳）有限公司员工：我有一个朋友想知道为什么[坏笑]
项目管理.夏侯霸：头条面试的时候就知道这公司太傲了，不能去
美团点评员工：头条没有文化，去一个没文化的公司只能折磨自己
前欣欣相融教育科技（北京）有限公司员工：头条给我offer也不想去[做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
北京字节跳动科技有限公司员工：我觉得还行，组里氛围还不错
百度员工：入职百度一周就撤了的报道
楼主：可能看组吧，反正我是入坑了
楼主：运气不好的话就是同事之间莫得感情
楼主：我不是全盘否认头条，只是所见即所感
楼主：[笑哭]我懒得准备了，因为之前想聊的都聊过，后悔没接另一份offer
少林弟子：入职一周要撤怎么说呢？ 我也想走了，玛德太坑了
楼主：业务层面追求突进，不讲究耕耘，难道真的是公司阶段不一样所致？
楼主：对，我也觉得组和组之间的氛围还是不一样的
楼主：666，永远该给自己留条后路的，我长个记性
微软员工：怎么感觉老是你，之前发过好多个头条帖子？
泰山弟子：？没有啊
泰山弟子：懂了 刚随手一刷 刷到一个和我一样ID的，立刻去改花名
程序猿.张飞：m
百度员工：适应不了
热心网友：北京吗
程序猿.恒山弟子：已经熬了多久了？
楼主：不能说哈，哇咔咔
楼主：yeah
滴滴出行员工：这点非常认同。感知特别差
安东尼奥刘能：m
字节跳动员工：去了两个月就离职了
产品汪.乾隆：哪个部门
腾讯员工：老哥为啥，我还打算去呢[可怜]
嵩山弟子：百度哪里不好呢
腾讯员工[2]：哪个部门
百度员工[2]：哪个组
某互联网公司员工：咱俩感觉完全一样。
某互联网公司员工：咱俩感觉完全一样。这里那群刚毕业的小孩傲得很！
字节跳动员工[2]：文化是什么
美团点评员工：想问下头条的价值观是什么
字节跳动员工[3]：握手，我当时没相信我的直觉，以为是我自己的问题，最后项目混乱，领导直接把我们劝退了[微笑]
程序猿.恒山弟子：老哥两月走有啥影响没？ 我来了两周，也想走了
字节跳动员工：啥影响？找到工作以后再走呗
程序猿.恒山弟子：好的谢了
前头条员工员工：以前我们都要背诵价值观要考试的，出来之后我就忘光了，只记得一个追求极致，然后还是有啥延迟满足感，每天考试，我一个做内容运营写文章的，天天考优化的题目，我们又不接触后台，考了有啥用，也不会...
字节跳动员工：简历肯定不好看就是了，以后会不会觉得稳定性太差就不好说了，现在还好
程序猿.恒山弟子：就是怕简历不好看，但是试用期没过的话也是会开字节的离职证明吧？ 还是把上一家的离职证明还回来呢？
鹤笔翁：暴发户公司
字节跳动员工：开头条的
腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：什么部门？我也想撤了
百度员工：系统部
美团点评员工：头条没有文化，去一个没文化的公司只能折磨自己
程序猿.恒山弟子：老哥握个手，我才一周多就已经感觉快不行了。在准备简历找下家了
项目管理.夏侯霸：头条面试的时候就知道这公司太傲了，不能去
楼主：我不是全盘否认头条，只是所见即所感
前欣欣相融教育科技（北京）有限公司员工：头条给我offer也不想去[做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
滴滴出行员工：这点非常认同。感知特别差
某互联网公司员工：咱俩感觉完全一样。这里那群刚毕业的小孩傲得很！