猿辅导的唐*在一个妹子试用期最后一天裁了她，这事怎么看？
少林弟子：m
窦娥冤：爱奇艺也有这样的人，比如，管**
楼主：这是个hr吧，应该是你领导开人的
恒山弟子：m
刘晔：m
不疯魔：认识这个hr，当时在民润大厦
悠凌：贝壳也经常这么干
阿里巴巴员工：m
阿里巴巴员工[2]：m
猿辅导员工：不了解具体情况，但我猜这妹子可能是教师岗？
公孙止：m
楼主：教师也归唐*管啊？
猿辅导员工[2]：之前香蕉英语，整个项目被砍
爱奇艺员工[2]：多说点？
前京东员工：m
石墨文档员工：试用期不能裁？
此生：m
水野亚美：裁可以 能不能把自己当个人 有点人性 提前点说 真要不合适难道非的等到最后一天才发现不合适吗？
姜子牙：一将无能累死三军
猿辅导员工[3]：试用期没过被裁正常
方证：没给赔偿，再来喷。试用期裁了不正常吗
字节跳动员工：裁正常，但是最后一天才说明显太小人了，很坏
土萌萤：脑子得多脏才能神转折到这种恶心事上
上古神兽菜虚鲲：猿辅导原来也有这种骚操作啊
阿里巴巴-高德员工：最后一天才说就有点不好了
小米员工：给赔偿了嘛
猿辅导员工[4]：坏得很
猿辅导员工[5]：什么岗的？。
前程无忧(51Job)员工：用完了踢了，再找下一个，节省成本?
前百度员工：试用期可以裁，最后一天是什么操作？
水野亚美：给不给赔偿是看有没有按法律规矩办事的问题 就算给了赔偿 公司这么做也不仁道吧
水野亚美：就像有人出钱打你耳光一样，出了钱就可以随便打吗 人有自尊 也该尊重别人
前有道网易员工：到期考核不通过呗
前百度员工：不通过也不是最后一天才通知
公孙止[2]：m
前58赶集集团员工：试用期多久？
程序猿.小虾米：6个月[笑哭]
前58赶集集团员工：坑
自由职业员工：唐*
程序猿.宋兵乙：这不是国内土鳖公司的常规操作么
产品汪.buahdnn：那有半个月赔偿吗
窦娥冤：试用期照样n+1
阿里巴巴员工[3]：法律规定试用期裁人同样要赔偿
衡山弟子：巧得很 没听过
恒山弟子[2]：操作很骚啊 不合适应该尽早通知 感觉最多2月
尼古拉斯赵四：M
程序猿.诡术妖姬：签无固定期限的合同，6个月还好吧
刀锋：没记错的话，应该要提前一个月通知转正不通过吧
神灯阿拉丁：都让拿了年终奖再走，还要怎么样
猿辅导员工[6]：我也快了
窦娥冤：爱奇艺也有这样的人，比如，管**
前百度员工：试用期可以裁，最后一天是什么操作？
姜子牙：一将无能累死三军
窦娥冤：试用期照样n+1
楼主：这是个hr吧，应该是你领导开人的
爱聊互联网公司八卦的猎头：两篇文章看过了，都是精彩绝伦。 对员工：过了这么久，这会儿站出来，总觉得有碰瓷嫌疑，但公司做法合法，也给了补偿，在如今经济形势下，做法和补偿很到位，不用再自怨自怜，好好调整，继续努力便是，不要否定自己，好好做事，好好成长。
水野亚美：就像有人出钱打你耳光一样，出了钱就可以随便打吗 人有自尊 也该尊重别人
阿里巴巴员工[3]：法律规定试用期裁人同样要赔偿
神灯阿拉丁：都让拿了年终奖再走，还要怎么样
前网易员工：赔偿了半个月，还给了一个月年终…
悠凌：贝壳也经常这么干
前程无忧(51Job)员工：用完了踢了，再找下一个，节省成本?
刀锋：没记错的话，应该要提前一个月通知转正不通过吧
腾讯员工：是那个唐 qiao ？
产品汪.西虢：裁就裁了，别提“妹子”这茬，男女没啥差别，单拎出来很奇怪
前阿里巴巴员工：可以仲裁而且肯定赢