职言的世界里，也许容不下第二种声音
网易员工：“集体加班当时没提出来就算默认”这逻辑都能出来，火星来客？你见过哪个当场翻脸的？劳动仲裁可是一年内有效好吧
EGLS员工：张口闭口给人定义为一个烂人，真的太有教养
狐媚胡梅尔斯：你认为员工谈996问题是严重占用社会资源那我无话可说，祝你加班愉快。
懒羊羊：这人s**
4年干垮4家公司：容得下你M的1 3
网易游戏员工：嗯 我知道有一天你这样了 我就开心了
西陵吹雪：大家求的是司法正义，你跟我说个人能力。能力不足早点开掉，按价赔偿，谁也挑不出毛病。
网易（杭州）网络有限公司员工：看到绩效那一条彻底怒了。这个蠢猪还真以为绩效不行就能不花钱裁员？去特么的翻翻劳动法吧。
基努李维斯：这洗地的一个套路，都要把网易骂一顿，数落各种不好。然后再以旁观者第三人的视角来说当事人的问题。
百度员工：别的不说，看到第4点，就可以确定你是个法盲，绩效不能成为不给赔偿金的理由。但是此人有没有可能是个烂人呢？还真有可能，因为目前的社会现实是好人老实人一般都是纯倒霉挨欺负的角色，很难搞出这么大的事情来
EGLS员工：这明显是老实人被逼急了，如果没得绝症，肯定就忍了
设计狮.张三丰6：这不是纠结绩效的问题了！这已经把全民敏感神经挑动的问题了，不是拿盆水就能灭的了，认了吧
霍都：法律、法律、法律。医疗期间辞退属非法，非法辞退赔2N。
薛蟠：竟然拿公司体检说事儿？哈哈哈哈。公司体检花的那个钱，什么都查不出来。就算查出来，也不通知员工。
程序猿.宋兵甲：你多叫几个同时的同事一起说，你个烂人，我也可以先给你一个定义。法律是底线，你扒拉扒拉说了一堆，毫无底线可言。烂人一个。
尼古拉斯赵四：一看就是公关文，说话的嘴脸和我们公司HRBP一个德行，我们一天14--15个小时，只让打上班卡，不让打下班卡。还说加班必须走审批，公司才认可加班。TMD有病呀，要不是你们强制加班，我自愿加班？我就那么贱？
北京爱奇艺科技有限公司员工：有本事实名站出来。能力不行裁人没问题，裁人不给钱骚扰家人还有理了？也只有高利贷和黑社会才会用这么恶心的手段。这还想洗白？
程序猿.Biubiu：太主观了，自己不喜欢说啥都是不喜欢
腾讯员工：末尾淘汰是违法的
网易游戏员工[2]：评论太可怕了
阮小七：几个人高马大的保安站你旁边 你个有心脏病的人 你想怎么冲突？一定要在地上滚啊哭的头破血流才算冲突吗？人家明摆着欺负你了你忍得下这口气不？
程序猿.李莫急：辞退一个能力很差的员工应该给什么补偿，贴主自己都搞不清就开喷。
北京市国营第八农场员工：玩游戏也算加班，只要是在你主子公司里呆着。
互联网民工员工：绩效不达标被辞也得赔偿，你是不懂法吧
互联网民工员工：另外，你用烂人这个词去说一个现在身体出这么大问题的人，大家表示不能接受
美团员工：有本事别匿
东方必败：大家为整个行业树树风气发发声，对各位同学都是好事[微笑]
程序猿.专业吃瓜：好不容易有人出来闹一闹，对在职的反而是好事。。。除了个别当事群体
三元桥吴彦祖：不管他是什么样的人，衷心祝愿你也遇到这种情况
紫英之诺：放屁，绩效不达标裁员不用给赔偿？你去把劳动法抄十遍再来说话，现在接公关洗地对活都不需要智商了？
紫英之诺：不管他是什么样的人，衷心祝愿你也遇到这种情况
白玉展堂：他就是一万个不好，你辞退人没问题啊，按劳动法啊，给赔偿啊，人闹了才给的不是吗，这么多废话？
美团点评员工：第二点说人家自己气出病来 有点过分吧
网易员工[2]：怎么查不出来？我今年体检就有很多要注意的，也去复查了，报告非常清晰全面，拿到医院直接给开处方的
设计狮.泰山弟子：绩效不合格不能够成为不给补偿的借口，这是违法的。另外我很想说的是，这个时候出来摆出自己与众不同智慧无比的不是蠢就是坏！奴隶久了站不起来了！这件越被正视就代表对广大打工者越有利！不支持就算了，还选这个时候出来秀“智商”真是无与伦比的蠢。另外我要最后说一句，这件事情上员工是否完成绩效以及患病员工是否对自己的能力有夸大成分和网易违法不给赔偿完全没关系！我们恶心的是网易为了逃避N+1使出的种种卑劣手段！！
如意郎：对的
美团员工[2]：通篇我感觉，我觉得，我认为。请你摆数据，说事实，贴证据，别搞这种诛心理论。另外，奉劝一句，做个人吧！
网易员工[2]：你只不过也是借别人的伤来补自己的痛的无赖而已，别说的像是为了民族崛起，人民福祉一样
网易员工[2]：你来提供看看？
网易员工[2]：你行你上，法神
张横：5月辞退，9月答应给N+1，还有脸说“远超N+1”，那是争取的结果！
网易员工[2]：阿里有过之无不及，楼主只是表达他的理解，又没有去洗地，他不懂他直说，但问题是你真的懂吗？这么义正严辞
美团员工[2]：谁主张，谁举证，原作者已经提供了诸多证据，你呢？
安兹乌尔恭：M
欧建平：这个笑笑阿森西奥，不会是网易hr吧
昆仑弟子：问题的关键是该员工的病是否真实，至于他烂不烂是另一个问题
中国平安综合金融股份有限公司员工：加班不给钱，为何不建议上班不给钱？
北京市国营第八农场员工：这种hr估计也没啥文化，听不懂你说啥
网易员工[2]：那些证据是真实的吗？成立吗？光工作量那个表，我相信看得懂中国字的人已经明白了，造假太容易了，所以公司才不会以那个标准来判定绩效
网易员工[2]：你真有文化，字都不看，想都不想，乱喷
百度员工：别的不说，看到第4点，就可以确定你是个法盲，绩效不能成为不给赔偿金的理由。但是此人有没有可能是个烂人呢？还真有可能，因为目前的社会现实是好人老实人一般都是纯倒霉挨欺负的角色，很难搞出这么大的事情来
网易员工：“集体加班当时没提出来就算默认”这逻辑都能出来，火星来客？你见过哪个当场翻脸的？劳动仲裁可是一年内有效好吧
EGLS员工：张口闭口给人定义为一个烂人，真的太有教养
网易（杭州）网络有限公司员工：看到绩效那一条彻底怒了。这个蠢猪还真以为绩效不行就能不花钱裁员？去特么的翻翻劳动法吧。
基努李维斯：这洗地的一个套路，都要把网易骂一顿，数落各种不好。然后再以旁观者第三人的视角来说当事人的问题。
狐媚胡梅尔斯：你认为员工谈996问题是严重占用社会资源那我无话可说，祝你加班愉快。
西陵吹雪：大家求的是司法正义，你跟我说个人能力。能力不足早点开掉，按价赔偿，谁也挑不出毛病。
三元桥吴彦祖：不管他是什么样的人，衷心祝愿你也遇到这种情况
腾讯员工：末尾淘汰是违法的
北京爱奇艺科技有限公司员工：有本事实名站出来。能力不行裁人没问题，裁人不给钱骚扰家人还有理了？也只有高利贷和黑社会才会用这么恶心的手段。这还想洗白？
设计狮.泰山弟子：绩效不合格不能够成为不给补偿的借口，这是违法的。另外我很想说的是，这个时候出来摆出自己与众不同智慧无比的不是蠢就是坏！奴隶久了站不起来了！这件越被正视就代表对广大打工者越有利！不支持就算了，还选这个时候出来秀“智商”真是无与伦比的蠢。另外我要最后说一句，这件事情上员工是否完成绩效以及患病员工是否对自己的能力有夸大成分和网易违法不给赔偿完全没关系！我们恶心的是网易为了逃避N+1使出的种种卑劣手段！！
美团员工[2]：通篇我感觉，我觉得，我认为。请你摆数据，说事实，贴证据，别搞这种诛心理论。另外，奉劝一句，做个人吧！