阿里p7和美团3.1谁强黄药师：还用说，P7…

阿里p7和美团3.1谁强

黄药师：还用说，P7

十面头条终不悔：阿里p7，上限下限很宽。我见过一个p7管三四个p7，N个p6。也见过p6是7的上级。

浙江天猫技术有限公司员工：p7

阿里巴巴员工：3.1有啥难度，你见过外面哪个公司承认美团的级别？

蚂蚁金服员工：3-1很水的，3-2才能真正对标P7

公孙止：美团早期的3.1是很水，不过现在疯狂压职级。一两年后普遍认知就会很强了。同比阿里，早期去阿里的都是百度不要的，但5年之后境遇却完全不同。

美团点评员工：[微笑]

美团员工：还用说？阿里P7对标3.3

楼主：扯犊子

王凯：P7有啥难度，你见过外面哪个公司承认阿里的级别？

美团点评员工[2]：你不承认就代表全世界不承认了？多少2-3升不上3-1去拿了P7.....不懂就闭嘴

美团点评员工[2]：3-1强

程序猿.庞德：虽然挺难但认可度还是太低

阿里巴巴员工：多少2-3面试通不过的你咋不说

阿里巴巴员工[2]：不是说阿里p7对标一切？3-1算什么？

美团点评员工[3]：现在3-2才p7，多少以前的3-1水货

阿里巴巴员工[3]：放水的7也算吗？

美团员工[2]：7才垃圾，一面我直接让他滚了

阿里巴巴员工：真的吗，我看你们舔p6都很香啊

凭实力单身：每个公司都承认啊，虽然我不是阿里的，但这是大实话

前美团员工：p7还是认，美团的确实不认

美团点评员工[4]：从薪资上说得3-2了，技术上不一定，认可度P7要高不少。

阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：你别丢人了....

前美团点评员工：哈哈哈，有意思

程序猿.石秀：有意思

漂流历险记：3-1其实挺强的了，妥妥对标p7

蚂蚁金服员工：是吗我拿了3-1没去

炜浦由记：[哈哈][哈哈]美团2-3对标阿里P7

美团点评员工[5]：舔p6？你是认真的吗

阿里巴巴员工：是啊，你以为呢

阿里巴巴员工[4]：开发我不清楚，但是美团的测试，不要太水……

美团员工[3]：看钱

美团点评员工[2]：呵呵真香，P6那可是对标院士，负责女娲补天项目的架构师呢

阿里巴巴员工：说人话，美团本来就很舔阿里出来的，承认很难？

美团员工[4]：级别都是虚的，区分这个有啥意义

美团员工[2]：老哥垃圾学校毕业的吧，进了阿里有优越感？

炜浦由记：面试最终看能力，对标个J8，2-2、2-3有能力都可以面到P7。阿里的P7不也有一堆水货嘛！

阿里巴巴员工[5]：。。。你说话真的还7让人滚了 [坏笑] 承认别人比自己强这么难吗我就承认谷歌比阿里强咋了

阿里巴巴员工[5]：去问猎头招聘咋写的自己看有些要美团3-1级别的吗不都是p7 p8

阿里巴巴员工：985本，我有优越感，我就是觉得比美团好啊，但我承认跟flag有差距，我骨子里就认为美团的要求比阿里低，这个有啥问题？

阿里巴巴员工：我在让你看看美团跟阿里的劣势，从福利上面，1、美团食堂是给人吃的吗？2、上班打卡3、会议室和工位的椅子一看就是路边货，王兴压根没把你当员工4、团建都是周边旅游5、有父母体检吗？6、员工有买房贷款吗？7、打车要求九点半，还不能打专车，周末加班不满4小时，不能报销往返车费8办公环境就恒电那垃圾楼，跟阿里办公环境能比？薪资就别说了，综上你把美团当宝，可是你老大可没把你们当人

阿里巴巴员工[6]：评论7强，但随着7全面水化，马上就不值钱了

百度员工：就是业务mentor吧，7汇报给6？

美团点评员工[2]：说人话，美团只稀罕人才，和从哪里出来的没关系，认清这个现实很难么？

丁春秋：3.1的现金肯定比p7多出一大截因为有些2-3都能给到37，38k

阿里巴巴员工：这话倒是正确的这句话不错，老哥，年底了，看看外面机会吧

京东员工：嗯各公司同一级别都参差不齐，面试时毕竟主观因素多一些，同P7中肯定有些属P6及以下，当然也有些达P8的能力。

蚂蚁金服员工：毛线面上3-1 只给我开35

后厂村少侠：我觉得阿里p7太特么宽了，美团3-1和3-2两个职级都能对标，而且分成两个职级也相对合理。

京东员工：[笑哭][笑哭]不是阿里宽，谁承认对标啊，都不属于一个体系，都是大家YY的，能面上什么级别要看自己的能力。