最近劝退了一位老专家,非常厉害的机械博士,可惜在体制内干…

最近劝退了一位老专家,非常厉害的机械博士,可惜在体制内干太久了,脾气不好,据说在老单位跟所长干过一架,来到这里跟董事长又干起来了,太可惜了。

程序猿.令狐冲:太惨了

匿名区的韦小宝:为啥干

钢铁侠托尼史塔克:同情

封常清:m

望京逍遥子:直男

嵩山弟子:打是亲骂是爱

阿里巴巴员工:老了还是依然热血

贾森(私人)商务贸易服务公司员工:损失呀

中国科学院自动化研究所员工:这种人混不开也是没办法,厉害的人太多

程序猿.这是真的东方不败:m这样的员工可以的

程序猿.北漂十年:一般牛人都是有些脾气的,只有那些菜鸡和混日子的人才天天唯唯诺诺只知巴结领导。

丹青生:能和董事长干起来,说明老专家对技术的追求大于对物质

杭州蜚城电子商务有限公司员工:卧槽,这是人才

杭州蜚城电子商务有限公司员工:我觉得是个宝

测试.宋兵乙:只要有价值,脾气大怎么了,不要惹他他会发脾气?

先沸腾为敬:+1,深有体会。。

方和:上等人有本事没脾气

欢聚时代yy员工:m

百度在线网络技术(北京)有限公司员工:人很多,厉害的人就没几个,中国基本没有

揸男:人才就要留,面子算个屁啊,你们董事长格局还是不够。

曹休:不是越牛逼的人越和气么

中国科学院自动化研究所员工:就你厉害呗,别人都不行,要不然你进百度当码*了呢

前互联网员工:这董事长不行

百度在线网络技术(北京)有限公司员工:你阅读能力是不是有什么缺陷啊?我在哪里写的“就我厉害”?

中国科学院自动化研究所员工:你是不是傻,你是不是觉得我真的是夸你厉害,你得出的中国基本上没有这个结论是用你的*想出来的?

程序猿.中关村扛把子:人才就是宝,我觉得你们董事长该哄着

风投.上海周润发:情绪管理不行,就事论事

夏侯惇:很明显,人家公司既然能开了他,也自然是找好了替代他的人,当人家公司领导傻嘛

程序猿.司马无情:为什么我觉得大多数博士都是水货,只会读书写论文那种,很少有厉害的还是我见的博士太少了![坏笑]

秃笔翁:我家老爷子单位除了自己主动辞职就没见开过人。跟校长打架最后也就是被罚去看图书馆。稳定还是学校最稳定。

恒山弟子:平…平头哥?

花泽香葱:你说的厉害是哪方面?

1star1:hr脑子有毛病

云计算员工:在天朝,技术是最不重要的!

曲灵风:不可惜的,老专家会遇到懂得尊重人才的公司的

安东尼奥刘能:念过书没有

程序猿.司马无情:说实话我就见过一个博士,还教了我一个月!菜的一笔

程序猿.司马无情:错了,是两个博士,都菜的一笔

胡斐:你们董事长不懂事啊

鹤笔翁:吵架的董事长就没错吗

阿里巴巴员工[2]:看不起码农么?

丁春秋:M

程序猿.北漂十年:一般牛人都是有些脾气的,只有那些菜鸡和混日子的人才天天唯唯诺诺只知巴结领导。

丹青生:能和董事长干起来,说明老专家对技术的追求大于对物质

中国科学院自动化研究所员工:这种人混不开也是没办法,厉害的人太多

阿里巴巴员工:老了还是依然热血

揸男:人才就要留,面子算个屁啊,你们董事长格局还是不够。

中国科学院自动化研究所员工:你是不是傻,你是不是觉得我真的是夸你厉害,你得出的中国基本上没有这个结论是用你的*想出来的?

贾森(私人)商务贸易服务公司员工:损失呀

杭州蜚城电子商务有限公司员工:卧槽,这是人才

测试.宋兵乙:只要有价值,脾气大怎么了,不要惹他他会发脾气?