你们老说35岁35岁，我不信，你们就是一群20几岁的在这…

你们老说35岁35岁，我不信，你们就是一群20几岁的在这贩卖焦虑，45MA就没有个35岁的用户现身说法？？？来吧，35+的老哥们说说你的现状

美团点评员工：我们部门招人不要35

前百度员工：我们部门招人，不要35岁以上的

学生圈信息技术(北京) 有限公司员工：M

阿里巴巴员工：楼主傻得可爱

程序猿.太阳之王：现实就是这样

魏玉双：m

前广州新太科技有限公司员工：我42 岁了

曹休：我们部门平均30好几，我们公司30+有很多，40+的也有

黄僮：35+肯定有就是不刷45MA了这都是年轻的技术

get：M

黄钟公：既然都不要35的，为啥还往这个行业呼呼投？

get：一般不要35指的是普通程序员吧，高级程序员架构师不存在吧。而且很多35岁前挣的钱都够其他行业一辈子挣的了。还有35岁危机不止互联网存在，随便一个国企也不招35以上的人。

新浪员工：当鸵鸟很好玩吗

黄钟公：那你们35以后，成不了高级程序员的但比普通程序员要强的这类人咋办呢？

程序猿.宋兵乙：这群小年轻都不想这些的

美团点评员工：高级？我们部门招总监级别的技术人才都不要35的，谢谢

get：这样吗[笑哭]

美团员工：问华为咯

隆美尔：我们部门招人不要35

华山弟子：我们部门，34岁的老哥被开了

百度员工：35了，现在正在家帮老爸管理宾馆

韦小宝：m

楼主：....你这犯规了，几个人家里有宾馆

嵩山弟子：50岁码农路过

程序猿.大山姆乌姆蒂蒂：局部最优，以现在的趋势有的事业单位啥的都没编制，你能保证现在的铁饭碗35之后还是铁饭碗？

哈库玛拉塔塔：45

嵩山弟子[2]：哪个公司

黄钟公：相对而言，职业的路更长吧。

联通员工：不要35

曹休：联想投资的一个主打海外市场的创业公司

低压锅蒂亚戈：m

阿里员工：销售岗，P7第二年，34 ，工作压力还行，就是焦虑岁数大可能会被小年轻淘汰。

罗勋：你把你简历年龄改大点就晓得了

产品汪.陶朱公范蠡：35，从美团程序员转岗到外卖员，感谢公司不优化之恩。

35岁上岸公务员：现身说法，挺好的，互联网再奋斗一百年

腾讯公司员工：35失业在家

深圳前海微众银行股份有限公司员工：贩卖焦虑

程序猿.哥来也：以前有个帖30岁女生就被称为阿姨了，45岁的老伯伯怎敢回贴呢？生活嘛，能上能下。35岁前能多赚就多赚，35岁后能撑多久就多久。真裁了拿一笔钱，另外找个小公司带人，拿着毕业两三年的工资就可以了。

前拼多多员工：不要35岁以上的

运营.贾诩：38，正在聊头条，非技术

:我不知道呀员工：我都转行做律师了，35定律就让他见鬼去吧

百度员工[2]：我是35+；感觉要被diss了

吕方：35以上码农90%以上日子非常难过。bat里面比例会稍微低一些

程序猿.宋兵甲：这么说吧，能甚嚣尘上的消息，它不会无的放矢，在职言对于35岁+有另一种论调，是说“那是你不行”，确实没问题，但一个行业拔尖的总是少数，我们太多的人是属于大多数的，而35岁+恰恰说的是大多数人。生活不易，珍重善良吧。

吕方：大实话

阿里巴巴员工[2]：转行了

鹤笔翁：在小公司里混，老板嚣张跋扈

秃笔翁：我们公司不招35岁以上的

完颜萍：我来说，我37，迄今投递简历基本被拒，能通过简历筛选的很少。自我评价能力评分再同年龄中属于80%+的。