挂一个以面试为名义来套方案的。阿里巴巴高级产品经理。面试各种问你们初期怎么做增长，有哪些策略。云云。对你个人的问题，做了啥几乎不管。生怕别人不知道是来拿你找灵感的。大家都是出来混的。要善良。少做缺德事
释空：阿里p8上来就问我xxx的方案是啥…
释空：都这么无耻么？？？？？
楼主：我也很惊讶。第一次遇到这种人
庞德：开好车的不一定是好人
自由职业员工：阿里就是贱，不知道里面的人哪里来的蜜汁自信
自由职业员工：顺便提一下，黑芝麻智能科技，也是通过面试套经验的
自由职业员工：如果能有一个专门帖子，用来曝光这种公司该多好
设计狮.花万紫很可爱：这种人太多了
百度员工：你说了？
完颜萍：新东方网校也是这样面试套经验的
骆冰：面试问这个有问题吗?不问干货问题难道问你性格优势?
骆冰：你个人问题有什么好关心的?你做过什么可以矫饰，难道不是问你实际问题最有说服力?你这种受害者心态，挺难幸福的吧
字节跳动员工：这贴里酸的人自己面试过别人么？
阿里云员工：这些人真的好笑
释空：首先，如果问面试者自己怎么做的，没问题，关键在于，上来就是你们之后准备怎么做？xxx公司和xxxx公司跟你们合作的具体产品方案发我看下
华山弟子：你发第二张截图的意义是什么
前阿里巴巴员工：我不知道你应聘的岗位是什么级别，关乎前东家，我说说我的理解。1.一般在阿里能混到p8的人，不说有多聪明，人脉还是有的，所以他犯不着问一个自己根本不了解的人找灵感甚至方案。2. 一个陌生人给了你一个方案，你感随便实验吗？阿里不是试验场，所有的实验都是有代价的，他犯不着冒这个险 3. 我不止一次在这里看到应聘者怀疑别人套你的方案，我觉得是不是应该审视下自己的定位，面试官一般都比你高一到两个级别，你们根本不是一个level的好吗？不要再蜜汁自信啦！
中信建投证券股份有限公司员工：你的理解就对了？是谁蜜汁自信 阿里现在这个词已经成贬义词了
自由职业员工：阿里p8什么东西，神仙吗？哈哈哈哈
中国移动员工：那倒不是年薪几百万还是有的，比你这个无业人员强不少呢
自由职业员工：搞得人家神仙看得上你似的
楼主：你说的都对。但事实上就是有很多公司。因为自己的业务困境了。想迫切了解别人家产品是怎么发展的。找思路找灵感。我的级别一般。但是也是有价值的。
楼主：被45MA打码了
楼主：面试的时候肯定还是抱着侥幸心理
赵跃华：ԅ(¯ㅂ¯ԅ)说的好像你的方案不是百度的一样，
阿里巴巴员工：应该不至于吧，阿里面试就是这样
鹤笔翁：这个情况应该是存在的
笑一笑就好：阿里至于套方案吗。。。。
程序猿.临海：一个p8套你的方案，笑死我了
前百度员工：你这种脑子哪个开发要是和你对接那真是倒了大霉[挖鼻屎]
腾讯科技员工：[笑哭][笑哭][笑哭]想起了上回那个应届生，面试也说自己被套方案了，大家真的很自信，觉得自己是聪明的
前阿里巴巴员工[2]：兄得，高级产品经理是个P6，阿里有啥可洗地的，林子大了什么鸟没有？
前阿里巴巴员工[2]：公正的说，套方案和想法不管哪个公司都会有，确实不代表公司。但有些会借助平台作恶，影响恶劣。
前阿里巴巴员工[2]：补充下，产品经理是P5 高级产品经理是P6，P8是高级专家。
阮小五：中移航研也套过方案
阿里巴巴员工[2]：我也有一个世界第一的方案，要不要一起交流下。我想把阿里门前那棵树砍下来，做一根世界第一的牙签，你觉得怎样？
今日头条员工：怕是楼主没有面试过别人
楼主：你不能理解可能是你lv太低。遇不到
楼主：面试过100+。不知道你面试过几个？
今日头条员工：我还真有100多了
腾讯科技员工：妮可真是笑死我了。lv高的人会发这种帖子？
程序猿.狐媚胡梅尔斯：反正我面pdd也套我方案
程序猿.骗了自己四年的二：说套方案肯定不是说他就直接拿来用，问一堆产出几个可用的点子就不属于套方案了？
左冷禅：阿里的职级和京东是不是对等的？
平安科技(深圳)有限公司员工：话不要这么绝对，我遇见过阿里P8，没有阿里面试流程，直接跟我微信语音。技术面，全程不问技术，只问产品，做了哪些产品，以后要怎么做，用户量多少。他的那个部门和我前东家类似的产品
产品汪.郭嘉：你以为你的方案那么值钱吗
360员工：你是不是没睡醒啊？你去幼儿园骗糖吃吗？
前京东员工：阿里比京东高俩职级 至少
前蚂蚁金服员工：连级别都不清楚
SHU：洗什么地，阿里套方案的还少？
前阿里巴巴员工：我不知道你应聘的岗位是什么级别，关乎前东家，我说说我的理解。1.一般在阿里能混到p8的人，不说有多聪明，人脉还是有的，所以他犯不着问一个自己根本不了解的人找灵感甚至方案。2. 一个陌生人给了你一个方案，你感随便实验吗？阿里不是试验场，所有的实验都是有代价的，他犯不着冒这个险 3. 我不止一次在这里看到应聘者怀疑别人套你的方案，我觉得是不是应该审视下自己的定位，面试官一般都比你高一到两个级别，你们根本不是一个level的好吗？不要再蜜汁自信啦！
骆冰：你个人问题有什么好关心的?你做过什么可以矫饰，难道不是问你实际问题最有说服力?你这种受害者心态，挺难幸福的吧
前阿里巴巴员工[2]：兄得，高级产品经理是个P6，阿里有啥可洗地的，林子大了什么鸟没有？
前阿里巴巴员工[2]：补充下，产品经理是P5 高级产品经理是P6，P8是高级专家。
自由职业员工：顺便提一下，黑芝麻智能科技，也是通过面试套经验的
释空：首先，如果问面试者自己怎么做的，没问题，关键在于，上来就是你们之后准备怎么做？xxx公司和xxxx公司跟你们合作的具体产品方案发我看下
自由职业员工：阿里p8什么东西，神仙吗？哈哈哈哈
腾讯科技员工：[笑哭][笑哭][笑哭]想起了上回那个应届生，面试也说自己被套方案了，大家真的很自信，觉得自己是聪明的
自由职业员工：如果能有一个专门帖子，用来曝光这种公司该多好
字节跳动员工：这贴里酸的人自己面试过别人么？
中信建投证券股份有限公司员工：你的理解就对了？是谁蜜汁自信 阿里现在这个词已经成贬义词了
中国移动员工：那倒不是年薪几百万还是有的，比你这个无业人员强不少呢
楼主：你说的都对。但事实上就是有很多公司。因为自己的业务困境了。想迫切了解别人家产品是怎么发展的。找思路找灵感。我的级别一般。但是也是有价值的。
程序猿.临海：一个p8套你的方案，笑死我了